Санхүүгийн нөхцөл Зохиогч: s. Буцах. Өр өгөөж бага байх үед бага ажил хийх хандлага. Өмчлөгчид нь компанийг бага эзэмшиж, бага хэмжээний өгөөж авах боломжтой тул өрийн эсрэг өөрийн хөрөнгө гаргах нь илүү их түлхэц болж магадгүй.
Ямар загвар вэ?
Буцах загварыг харьцангуй цалин ба ажилгүйдлийн түвшний интерактив нэр томъёогоор төлөөлдөг. Бид энэ нэр томъёог ширк гэж тодорхойлдог. Цалин болон ажилгүйдлийн түвшин өндөр байгаа нь ажлаасаа халагдсан тохиолдолд өөр ажил олох зардлыг нэмэгдүүлдэг тул илүү өндөр цалин нь мөнгөн урамшууллын үүрэг гүйцэтгэдэг.
Маршалийн үр ашиг гэж юу вэ?
Маршаллийн үр ашгийн цалин нь ажил олгогчид өөр өөр үр ашигтай ажилчдад өөр өөр цалин төлөхөд хүргэнэ, ингэснээр ажил олгогч илүү үр ашигтай ажилчид болон үр ашиг багатай ажилчдын хооронд хайхрамжгүй хандах болно. …
Төлбөрийн нөхцөл хувь хүний үр ашигт хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Үр ашигтай цалингийн онолын санаа нь цалин нэмэгдүүлэх нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг учир нь ажилчид өндөр цалинтай ажиллах урам зоригийг мэдэрдэг. … Онолын хувьд өндөр цалин нь хөдөлмөрийн бүтээмж (MRP) нэмэгдэхэд хүргэдэг. Энэ тохиолдолд цалингийн нэмэгдэл өөрөө өөрийгөө нөхөх боломжтой.
Үр ашигтай цалингийн нөлөө юу вэ?
Үр ашгийн цалингийн онол нь ажилтнууддаа зах зээлийн цалингаас өндөр цалин өгөхийг дэмждэг.тэдний үүрэг. Үүнийг хийх болсон шалтгаан нь өгөөмөр сэтгэл, анхаарал халамж биш, харин ашгийг нэмэгдүүлэх гэсэн хүйтэн хүслээр юм.
