Өвчний чөлөө гэдэг нь ажилтан эсвэл гэр бүлийн гишүүн өвчтэй бол авч болох чөлөө юм. Өвчний цалинтай чөлөө авсан тохиолдолд ажилтан ажиллаж байсантай адил цалин авна. … Одоогоор холбооны өвчний чөлөө олгох тухай хууль байхгүй (Коронавирусын эсрэг анхны гэр бүлд үзүүлэх хариу арга хэмжээний тухай хуулийн дагуу COVID-ийн тусламжтай түр чөлөө олгох тухай хуулиас бусад).
Өвчтэй өдрүүдийг ихэвчлэн төлдөг үү?
Өвчний чөлөө (эсвэл цалинтай өвчтэй өдрүүд эсвэл өвчний тэтгэмж) нь ажлаасаа чөлөө авсан цаг бөгөөд ажилчид цалингаа алдалгүйгээр эрүүл мэндийн асуудлаа шийдвэрлэхийн тулд гэртээ үлдэх боломжтой. Ихэнх улс оронд зарим эсвэл бүх ажил олгогчид ажилчдаа өвчтэй байх үед нь ажлаас нь хол байх хугацаанд нь цалин хөлс өгөхийг шаарддаг. …
Ажил олгогчид өвчний мөнгө төлөх ёстой юу?
Хуулийн дагуу ажил олгогч ажилчид болон ажилчдад зохих нөхцлүүдийг хангасан тохиолдолд, тухайлбал: өвчтэй эсвэл бие даан тусгаарлагдсан үед нь хууль ёсны өвчний төлбөр (SSP) төлөх ёстой. ажлын бус өдрүүдийг оруулаад дор хаяж 4 хоног дараалан.
Ажил олгогч надад өвчний тэтгэмж өгөхөөс татгалзаж болох уу?
Ажил олгогчийн үзэмж
Таны ажил олгогч онцгой тохиолдол гаргаж, өвчний төлбөрийг төлөх боломжтой та хийгээгүй байсан ч төлнө t компанийн дүрмийн дагуу шаардлага хангасан байх. Мөн зарим өвчний цалингийн схемд төлбөрийг "ажил олгогчийн үзэмжээр" гэж заасан байдаг бөгөөд энэ нь таны ажил олгогч үндэслэлгүй гэж үзвэл төлбөрөөс татгалзаж болно гэсэн үг юм.
Та өвчтэй үедээ бүрэн цалин авах эрхтэй юу?
Анхны хувьд, цалингаа бүрэн авах хуулийн эрх байхгүй өвчний чөлөө авахад зарцуулсан цаг. Үүний оронд зөвхөн ажилчдад 28 долоо хоног хүртэлх хугацаанд төлдөг хууль ёсны өвчний тэтгэмж (SSP) авахаар хуульд заасан байдаг. … Энэ нь ажил олгогчоос хамаарч өвчний төлбөрийн хэмжээ харилцан адилгүй байх нь ойлгомжтой.