HIPAA-д хамаарахгүй: Хэдийгээр HIPAA танай компанид хамаарахгүй ч ажилчдын бүртгэлийг хамгаалах нь чухал хэвээр байна.
Хамтран ажилладаг хүн HIPAA-г зөрчиж болох уу?
Оффис дээр түүний эрүүл мэндийн асуудлыг хэлэлцэх нь HIPAA-г зөрчиж байна уу? A. … Гэсэн хэдий ч, хамтран ажиллагчийн хуваалцсан мэдээллийг (эмнэлгийн мэдээлэл хүртэл) хэлэлцэх нь та албан тушаалаа ашиглаагүй тохиолдолд HIPAA-н зөрчлийг зөрчихгүй.
Ажлын байран дахь HIPAA зөрчил гэж юу вэ?
Ажлын байран дахь HIPAA-ын зөрчил гэдэг нь ажилтны эрүүл мэндийн мэдээлэл өөрийнх нь зөвшөөрөлгүйгээр санаатай болон санамсаргүй байдлаар буруу гарт орсон нөхцөл байдлыг хэлнэ. … Тэдний авч буй эрүүл мэндтэй холбоотой эмчилгээ, одоогийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөө эсвэл эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах талаар бодоорой.
Хов жив хийх нь HIPAA-гийн зөрчил мөн үү?
HIPAA-н зөрчил ноцтой байна. Ажилчид өвчтөнөө хов жив ярих, ярилцах ёсгүй. … Эмч болон бусад тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчид холбогдох өвчтөнүүдэд хамгийн сайн тусламж үзүүлэхийн тулд бие биетэйгээ холбоотой байх ёстой. Үүнд ажилчдын хов жив ороогүй.
Хянагч нар HIPAA-г зөрчиж болох уу?
Энэ ажилчдын хувьд юу гэсэн үг вэ? Энэ нь хэрэв та ажил олгогч таны эрүүл мэндийн мэдээллийг бусад ажилчид эсвэл хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцсан гэж сэжиглэж байгаа бол зөвхөн таны ажил олгогч эрүүл мэндийн төлөвлөгөө, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний төвтэй бол HIPAA-н зөрчлийг нэхэмжлэх боломжтой гэсэн үг юм. эсвэл эрүүл мэндтусламж үйлчилгээ үзүүлэгч.
