Урт хугацааны хөгжлийн бэрхшээлийг (LTD) Богино хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй (БЗДХ) төлөвлөгөөний дагуу эсвэл дангаар нь ашиглаж болно. Урт хугацааны тахир дутуугийн даатгал нь ажлын бус гэмтэл таны ажиллах чадварт нөлөөлөхөөс өмнө таны орлогын 50-70%-ийнцалингийн нөхөн төлбөрийг олгодог.
Та хэр удаан хөгжлийн бэрхшээлтэй байж чадах вэ?
Тахир дутуугийн ихэнх урт хугацааны даатгалын бодлого нь хоёр, тав, 10 жил эсвэл тэтгэвэрт гарах хүртлээ төлдөг ба таван жилийн тэтгэмжийн хугацаа нь ихэвчлэн хүмүүсийг хамрахад хангалттай байдаг.; Хөгжлийн бэрхшээлийн талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх зөвлөлийн мэдээлснээр, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн дундаж нэхэмжлэл гурван жилээс бага хугацаатай байдаг.
Урт хугацаанд тахир дутуу байх үедээ ажлаас халагдаж болох уу?
Би ажилтнаа хөгжлийн бэрхшээлтэй учир ажлаас нь халж болох уу? Та хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас ажлаа цуцлахдаа болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Шударга хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогч нь ажилтнаа бие махбодийн болон сэтгэцийн хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас ажлаас нь халах зэргээр ялгаварлан гадуурхах ёсгүй гэж заасан байдаг.
Урт хугацааны тахир дутуу болоход юу тохиолддог вэ?
Урт хугацааны тахир дутуугийн даатгал нь бодлогоос хамааран таны цалингийн тодорхой хувийг, ихэвчлэн 50-60% төлдөг. Тэтгэмж нь ажилдаа буцаж орох хүртэл эсвэл бодлогод заасан хэдэн жилийн хугацаанд үргэлжилнэ. Зарим бодлого нь таныг 65 нас хүртлээ тахир дутуу болсон тохиолдолд төлдөг. … Энэ нь ихэвчлэн таны цалингийн 1%-3% байдаг.
Та урт хугацааны хөгжлийн бэрхшээлтэй үедээ цалин авдаг уу?
БүрХэрэв та хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон бөгөөд бодлогынхоо хөгжлийн бэрхшээлийн тодорхойлолтын дагуу ажиллах боломжгүй бол таны бодлогод заасан тэтгэмжийн хэмжээтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж авах болно. … Тахир дутуугийн даатгалын дундаж тэтгэмж нь татвар төлсний дараах цалингийн 60-80%-ийн хооронд байх ёстой.
