Компанийн засаглалын зарчмуудын аль нь зөв бэ?

Агуулгын хүснэгт:

Компанийн засаглалын зарчмуудын аль нь зөв бэ?
Компанийн засаглалын зарчмуудын аль нь зөв бэ?
Anonim

Компанийн сайн засаглалын үндсэн зарчмуудыг хэрэгжүүлдэг компани; шударга байдал, хариуцлагатай байдал, хариуцлага, ил тод байдал нь бусад компаниудаас илүү сайн гүйцэтгэлтэй байх ба хөрөнгө оруулагчдыг татах боломжтой бөгөөд тэдний дэмжлэг нь цаашдын өсөлтийг санхүүжүүлэхэд тусална.

Компанийн засаглалын үндсэн зарчим юу вэ?

Компанийн засаглал нь Компанийн засаглалын хуулийн дагуу хэрэгжиж, дараах зарчимд суурилдаг:

  • Хариуцлага. …
  • Шударга. …
  • Ил тод байдал. …
  • Хариуцлага.

Компанийн засаглалын 7 зарчим юу вэ?

Компанийн засаглалын долоон шинж чанар

  • Сахилга бат. Байгууллагын сахилга бат гэдэг нь бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн, зөв, зөв гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийг дагаж мөрдөхийг компанийн дээд удирдлагын амлалт юм. …
  • Ил тод байдал. …
  • Тусгаар тогтнол. …
  • Хариуцлага. …
  • Хариуцлага. …
  • Шударга. …
  • Нийгмийн хариуцлага.

Засаглалын гол зарчим юу вэ?

Эдгээр Удирдах зарчмууд нь үр дүнтэй засаглалд зайлшгүй шаардлагатай 7 үндсэн зарчмыг тодорхойлсон бөгөөд эдгээр нь:

  • Манлайлал.
  • Ёс зүй ба шударга байдал.
  • Удирдах ажил.
  • Хариуцлага ба ил тод байдал.
  • Үр дүнтэй байдал.
  • Үүрэгболон үүрэг хариуцлага.
  • оролцоо.

Компанийн засаглалын үндсэн зарчмууд яагаад чухал вэ?

Компанийн сайн засаглал оролцогч талууд компанийн эрхэм зорилго, үнэт зүйлс, ойрын болон урт хугацааны стратегийн зорилтууд, тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд нь тус компанид ямар үүрэг гүйцэтгэх ёстойг мэддэг байхыг баталгаажуулдаг. … Үр дүнтэй удирдах зөвлөл нь компанийн удирдах албан тушаалтнууд компанийг зөв чиглэлд чиглүүлж байгаа эсэхийг баталгаажуулах болно.

Зөвлөмж болгож буй: