ХАБЭА-н тухай хуульд хамрагдаагүй ХАБЭА-н тухай хуулийн 1970 нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль нь хувийн хэвшил болон АНУ-ын холбооны засгийн газар. Үүнийг 1970 онд Конгресс баталж, 1970 оны арванхоёрдугаар сарын 29-нд Ерөнхийлөгч Ричард Никсон гарын үсэг зурсан. https://en.wikipedia.org › wiki › Хөдөлмөрийн_Аюулгүй байдал, Тэр…
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн тухай хууль (Америкийн Нэгдсэн Улс) - Википедиа
• Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч; • Фермийн ажил олгогчдын ойрын гэр бүлийн гишүүд; ба • Холбооны өөр агентлаг (жишээлбэл, Уурхайн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн удирдлага, Эрчим хүчний яам эсвэл эргийн хамгаалалтын алба) зохицуулдаг ажлын байрны аюул. болон эрүүл мэндийн стандарт.
Хүн бүр OSHA-д хамрагдсан уу?
OSHA бүх 50 муж, Колумбийн дүүрэг болон АНУ-ын бусад харьяаллын дагуу Холбооны OSHA-аар эсвэл OSHA-аас баталсан муж улсын төлөвлөгөөний дагуу хувийн хэвшлийн ихэнх ажил олгогч, ажилчдыг хамарна.. Төрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын төлөвлөгөө нь хамгийн багадаа Холбооны OSHA хөтөлбөртэй адил үр дүнтэй байх ёстой.
1970 оны Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуульд хэн хамрагдахгүй вэ?
1. Холбооны хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн бусад хуулиар хамгаалагдсан ажилчдыг Төрийн болон орон нутгийн төрийн албан хаагчид зэрэг хамрах хүрээнээс хассан боловч оролцогч улс орнууд харьцуулж болохуйц хамрах хүрээг олгодог.
4 ажилчдын эрх юу вэ?
Эдгээрэрх нь: Ажлын байранд ямар аюул байгааг мэдэх эрх; Ажлын байраа эрүүл, аюулгүй байлгахад оролцох эрх; болон. Өөртөө болон хамтран ажиллагсаддаа аюултай гэж үзэж буй ажлаас татгалзах эрх.
OSHA-ийн дөрвөн төрлийн зөрчил юу вэ?
OSHA-ийн зөрчлийн төрлүүд юу вэ?
- Санаатайгаар. Ажил олгогч нь уг хуулийн шаардлагыг санаатайгаар үл тоомсорлосон эсвэл ажилтны аюулгүй байдал, эрүүл мэндэд хайхрамжгүй хандсан нь ХАБЭА-н тухай хуулийн дагуу санаатай зөрчил юм. …
- Ноцтой. …
- Ноцтой биш. …
- Де Минимис. …
- Тайж чадаагүй. …
- Давтсан.
