Таны ТХХТ-ийн зээлийн хөрөнгийг дараах зорилгоор ашиглаж болно: Цалин-цалин, цалин, амралт, эцэг эх, гэр бүл, эрүүл мэндийн болон өвчний чөлөө, эрүүл мэндийн тэтгэмж. Ипотекийн зээлийг 2020 оны 2-р сарын 15-наас өмнө байгуулсан тохиолдолд ипотекийн зээлийн хүү.
ТХХТ-ийн зээлийн 100-г цалингийн тооцоонд ашиглаж болох уу?
Үнэндээ зарим тохиолдолд ТХХТ-ийн зээлийг бүхэлд нь - 100% - цалингийн зардалд зарцуулна. … Өршөөлийн нийт хэмжээ нь зээлийн нийт дүнгээс хэтэрч болохгүй, тиймээс энэ аргыг хэрэглэхэд ямар ч хор хөнөөл байхгүй. Эцсийн эцэст энэ нь Цалин хамгаалах хөтөлбөр юм.
ТХХТ-ийн зээлээс хэдийг цалингийн тооцоонд ашиглаж болох вэ?
1 ТХХТ-ийн орлогыг SBA-ийн 7(a) хөтөлбөрийн дагуу ерөнхийд нь зөвшөөрсөн бусад зорилгоор ашиглаж болно. Дахин хэлэхэд зээлийн орлогын -аас багадаа 60%-ийг цалингийн зардалд (мөн цалингийн бус зардалд 40%-иас ихгүй) зарцуулах ёстой. бие даасан гэрээлэгч эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдэд хийсэн төлбөрийг оруулахгүй.
ТХХТ-ийн зээлийг өршөөх дүрэм юу вэ?
ТХХТ-ийн зээлийн өршөөлийн 3 чухал дүрэм
- Өршөөгдөж болох зардлыг зохих ангилалд зарцуулах ёстой бөгөөд 60/40 дүрмийг баримтална.
- Зээлдүүлэгч таны анхны төлбөрийг төлсөн үеэс эхлэн 8-24 долоо хоногийн хугацаанд таны сонгосон хамрагдах хугацаанд гарах ёстой.
Та PPP өршөөлийн цалингийн зардлыг хэрхэн тооцох вэ?
Шуурхай тооцоо
- [(Цалин + Цалингийн бус зардал)– Цалин бууралтын дүн] X FTE бууруулах коэффициент=$153, 600.
- PPP зээлийн дүн=200,000 доллар.
- Цалингийн зардал 60% Шаардлага=300,000 доллар (180,000 / 0,60 доллар)
