Нөхөн олговоргүй илүү цаг гэдэг нь Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулиас чөлөөлөгдсөн шууд төлбөртэй ажилчдын долоо хоногт дунджаар 40 цагаас илүү цагаар ажилласаннэмэлт нөхөн олговоргүйгээр ажилласан цагийг хэлнэ.
Нөхөн төлбөргүй илүү цагаар ажиллах хууль ёсных уу?
DCAA 6-410 (2016) нь Шударга Хөдөлмөрийн Стандартын тухай хуульд (FLSA) долоо хоногт 40 цагаас илүү цагаар ажилладаг ажилчдад илүү цагийн нөхөн олговор олгохыг шаарддаг. Гэсэн хэдий ч цалинтай ажилчдад илүү цагаар ажилласны нөхөн олговор олгох шаардлагагүй. Цалинтай ажилтны 40-өөс дээш цагаар ажилладаг цагийг нөхөн олговоргүй цаг гэнэ.
Dcaa-д нийт цагийн бүртгэл шаардлагатай юу?
Нийт цагийн нягтлан бодох бүртгэл – DCAA ихэвчлэн цалинтай ажилчдын ажилласан нийт цагийг тооцох нэг арга байдаг. … Ерөнхийдөө DCAA нь гэрээлэгч нар цалинтай/хөлөөгдсөн ажилчдын нөхөн олговоргүй илүү цагаар тооцохдоо үр дүнтэй тарифын аргыг ашиглахыг илүүд үздэг.
Нийт цагийн нягтлан бодох бүртгэл хэрхэн ажилладаг вэ?
Нийт цагийн нягтлан бодох бүртгэл (TTA) нь тухайн хугацаанд ажилласан нийт хугацаанд үндэслэн чөлөөлөгдсөн ажилтны үр дүнтэй цалингийн хувь хэмжээ буюу цагийн тохируулга юм. TTA тооцоог зөвхөн чөлөөлөгдсөн ажилчдын нөхөн олговоргүй илүү цагаар ажиллуулахад ашигладаг.
Нийт цаг гэж юу вэ?
Нийт Цагийн Нягтлан бодох бүртгэлийн онцлог нь танд тохижуулсан Нийт цагийн хувь хэмжээг хүлээн авахын тулд тодорхой үйл явдлуудыг тохируулах боломжийг олгоно. Энэхүү нийт цагийн хувь хэмжээ нь хөдөлмөрийн зардлыг гаргахад зориулагдсанЭдгээр гүйлгээний зарим нь төлөгдөөгүй байсан ч төлбөрийн хугацааны бүх гүйлгээнд нэг цагт ижил байна.
