Тийм. Тогтмол UI, PEUC эсвэл PUA цуглуулдаг бүх хүмүүс долоо хоногт $600 FPUC төлбөр авах эрхтэй.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг тогтмол авах гэж байгаа хүмүүст CARES-ийн тухай хуульд ямар төрлийн хөнгөлөлт үзүүлдэг вэ?
CARES-ийн тухай хуулийн дагуу муж улсууд тахал өвчний яаралтай тусламжийн ажилгүйдлийн нөхөн олговрын (PEUC) шинэ хөтөлбөрийн дагуу ажилгүйдлийн тэтгэмжийг 13 долоо хоног хүртэл сунгахыг зөвшөөрдөг.
Би COVID-19 тахлын үед ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй юу?
Муж бүр өөрийн ажилгүйдлийн даатгалын тэтгэмжид хамрагдах удирдамжийг тогтоодог хэдий ч та:
- Өөрийнхөө буруугаас болж ажилгүй болсон. Ихэнх мужуудад энэ нь та хамгийн сүүлийн ажлаасаа ажил дутмаг байгаагаас салах ёстой гэсэн үг.
- Ажил, цалингийн шаардлагыг хангана. Та "суурь хугацаа" гэж нэрлэгддэг тогтоосон хугацаанд олсон цалин эсвэл ажилласан хугацаандаа улсынхаа шаардлагыг хангасан байх ёстой. (Ихэнх мужид энэ нь таны нэхэмжлэл гарахаас өмнөх сүүлийн таван хуанлийн улирлын эхний дөрөв нь байдаг.)
- Улсын нэмэлт шаардлагыг хангана. Өөрийн муж улсын хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг олоорой.
Хэрэв миний ажилгүйдлийн нөхөн олговрын тэтгэмж хангалттай дэмжлэг үзүүлэхгүй бол нэмэлт хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой юу?
Шинэ хууль нь Холбооны тахлын улмаас үүссэн ажилгүйдлийн нөхөн олговрын хөтөлбөрийг (FPUC) бий болгож, нэмэлт үйлчилгээ үзүүлдэг. Тогтмол UC (Холбооны ажилтнуудад зориулсан ажилгүйдлийн нөхөн олговор (UCFE) болон хуучин алба хаагчдын ажилгүйдлийн нөхөн олговор (UCX), PEUC, PUA, Өргөтгөсөн тэтгэмж (EB), Богино хугацааны нөхөн олговор (STC), Худалдааны тохируулга зэрэг) тогтмол цуглуулдаг хүмүүст долоо хоногт 600 доллар Тэтгэмж (TRA), Гамшгийн үеийн ажилгүйдлийн тусламж (DUA) болон хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийн тусламж (SEA) хөтөлбөрийн дагуух төлбөр). Энэ тэтгэмжийг танай муж АНУ-ын Хөдөлмөрийн яамтай гэрээ байгуулсан өдрөөс хойш эхэлж, 2020 оны 7-р сарын 31-ний өдөр буюу түүнээс өмнө дуусч байгаа ажилгүйдлийн долоо хоногуудад авах боломжтой.
Хүмүүс COVID-19 тахлын улмаас ажлаасаа гарсан тохиолдолд PUA авах эрхтэй юу?
COVID-19-тэй холбоотой олон шалгуур хангасан нөхцөл байдал нь тухайн хүн COVID-19-ийн шууд үр дүнд ажлаасаа гарсан тохиолдолд PUA-д хамрагдах боломжтой болгодог. Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахаас татгалзах нь тэдний нэг биш юм.
