Олон ажил хайгчид тийм ч идэвхтэй биш байгаа тул одоогийн эдийн засагт ажилд ороход хүсээгүй өргөдөл гаргах нь маш сайн арга байж болох юм. Хэрэв та хэд хэдэн хувийн болон тохируулсан аппликейшн илгээх алхам хийвэл таныг ярилцлагад дуудах ганц хоёр компанийг олох нь дамжиггүй.
Хүсээгүй анкет илгээх нь зөв үү?
Асуулт зуучлагчид хүсээгүй анкет илгээж болохгүй . Ажилд зуучлагч нь хүний төлөө бус ажлын байраар хүмүүсийг олдог тул анкетаа илгээж цаг үрэх хэрэггүй. Ажлын байрыг зарлаагүй эсвэл компани тантай адил хүнийг хайж байгааг мэдээгүй л бол таны мэдэхгүй ямар ч ажилд зуучлагчтай холбоо барина уу!
Хүсээгүй өргөдөл гаргагчид ямар давуу талтай вэ?
Хүсээгүй хэрэглүүр "өргөдлийн дарааллыг" алгасаж, ажил олгогчид таны оршин байгаа талаар мэдэгдэнэ. Дараалал алгасснаар та ярилцлагад орох, ажилд орох боломжоо нэмэгдүүлэх болно. Хэдийгээр төгс програм гэж байдаггүй ч та хүсээгүй програмуудын сайн жишээнүүдээс урам зориг авах боломжтой.
Хүссэн болон хүсээгүй өргөдлийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Танилцсан гэдэг нь хүсэлт эсвэл гуйлтаар хандахыг хэлнэ. Мөн хүсээгүй гэдэг нь хүсэлт, хүсэлтээр хандахгүй гэсэн яг эсрэг утгатай. Энэ нь ийм энгийн зүйл юм. Тиймээс дахин хүсэлт гаргах өргөдлийн бичиг хүссэн байна.
Онлайн ажилд орох өргөдөл үнэхээр ажилладаг уу?
Зарим хүмүүс ажил олддог нь үнэн онлайн ажилд орох хүсэлт гаргаснаар. … Үнэн хэрэгтээ та бусад уламжлалт ажил хайх сонголтуудыг ашиглан илүү хурдан ажил олох боломжтой. Энэ нь онлайн програмууд нь таны стратегийн нэг хэсэг байх ёсгүй гэсэн үг биш юм; Тэд энэ төлөвлөгөөний эцсийн эцэст байх ёсгүй.
