Урамшууллын үндсэн ойлголтууд IRS нь мөнгөн урамшууллыг "нэмэлт цалин" гэж үздэг бөгөөд энэ нь та ердийн цалин эсвэл цагийн цалинтай адил орлогын албан татвар төлөх шаардлагатай болно гэсэн үг юм. Ажил олгогч таны урамшууллын татварыг таны цалингаас авах тул та өөрөө тооцоо хийх шаардлагагүй болно.
Урамшууллын чекээс чөлөөлөгдөх нь зөв үү?
Та татвараас чөлөөлөгдөхгүй гэдгээ мэдэж байгаа тул "чөлөөтлөх"-ийг хуулийн дагуу шаардах боломжгүй. Та суутгалын хэмжээг бууруулахын тулд бодит бус өндөр тооны тэтгэмж нэхэмжилж болно. Гэхдээ дахин хэлэхэд, хэрэв та энэ заль мэхний үр дүнд оны эцэст татварын өртэй бол мөн торгууль төлөх болно.
Би урамшуулалдаа татвар төлөхөөс яаж зайлсхийх вэ?
Урамшууллын татварын стратеги
- Тэтгэвэрт гарах шимтгэлээ оруулна уу. …
- Эрүүл мэндийн хадгаламжийн дансанд хувь нэмэр оруулна уу. …
- Нөхөн олговрыг хойшлуулах. …
- Буяны үйлсэд хандив өргө. …
- Эмчилгээний зардлыг төлнө. …
- Санхүүгийн бус урамшуулал хүсэх. …
- Нэмэлт төлбөр эсрэг
Би урамшууллаасаа татвар авах ёстой юу?
Урамшуулалд орлогын албан татвар ногдуулдаг ч таны орлогод нэмж, ахиу татварын дээд хэмжээгээр татвар ногдуулдаггүй. Үүний оронд таны урамшууллыг нэмэлт орлогод тооцож, холбооны 22%-ийн тогтмол хүүтэй суутгана.
Чөлөөлөгдсөн гэж хэлэх нь ухаалаг хэрэг үү?
Хэдийгээр та холбооны татвараас чөлөөлөгдөх болзол хангасан байсан ч таны ажил олгогч Нийгмийн даатгалд суутгасан хэвээр байх болно.болон Medicare татвар. Таныг чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргахгүй байхыг анхааруулж байгаа шалтгаан нь энэ нь хууль бус биш, гэхдээ та шаардлага хангаагүй үедээ үүнийг хийвэл IRS-д асуудал үүсч болзошгүй учраас.
