Ажлыг томруулах гэдэг нь одоо байгаа үүрэгт ижил түвшний нэмэлт үйл ажиллагаануудыг нэмэх юм. Энэ нь хүн одоогийн ажил дээрээ илүү их, өөр өөр үйл ажиллагаа хийх болно гэсэн үг юм. … Ажлыг томсгох нь ажлын байрыг баяжуулах ажлын хамт ажлын байрыг дахин төлөвлөх гол арга техник юм. Тэрээр AT&T-ийн анхдагч судалгааны талаар нийтэлсэн. https://en.wikipedia.org › wiki › Ажлын_баяжилт
Ажлыг баяжуулах - Википедиа
ажил солих болон ажлыг хялбаршуулах.
Ажлыг томруулах болон ажлын байрыг баяжуулах жишээ гэж юу вэ?
Тодорхойлолт. Ажлыг баяжуулах нь одоо байгаа ажлын -д илүү урам зориг өгөхийн тулд хэмжээс нэмэх замаар тодорхойлогддог үйл явц юм. Жишээ нь ажлыг баяжуулах- д нэмэлт даалгавар нэмэх (мөн ажлыг томруулах ), ур чадварын төрлийг нэмэгдүүлэх, нэмэх зэрэг орно . ажлын байр, бие даасан байдлыг бий болгох, санал хүсэлт өгөх гэсэн утгатай.
Дараах зүйлсийн аль нь ажлын байрыг нэмэгдүүлэх жишээнүүд вэ?
Ажлын байран дахь ажлын байрыг нэмэгдүүлэх гурван жишээг доор харуулав:
- Жишээ 1: Ажилтны ур чадвараа дээшлүүлэхэд нь туслахын тулд жижиг ажлуудыг нэмэх. …
- Жишээ 2: Хэвтээ ажлын байрыг томруулах. …
- Жишээ 3: Сургалт. …
- Ажилтнуудын оролцоо нэмэгдсэн. …
- Ажлын уян хатан байдал. …
- Эерэг сорилтууд. …
- Сургалтын боломжууд. …
- Хувийн өсөлт.
Байгууллагын зан төлөв дэх ажлын байрыг томруулах гэж юу вэ?
Ажлыг томсгох гэдэг нь ерөнхийдөө ижил түвшин, захын хүрээнд ажлын үүрэг, хариуцлагын хүрээг өргөтгөх замаар ажлын цар хүрээг нэмэгдүүлэхийг хэлнэ. Ажлын байрыг томсгох гэдэг нь байгууллагын ижил түвшний янз бүрийн үйл ажиллагааг нэгтгэж, одоо байгаа ажилд нэмэх явдал юм.
Ажлыг томсгох нь албан тушаал ахих явдал мөн үү?
Энэ нь нэг төрлийн сургуулийн өмнөх сургалт гэж үзэж болно. Нэг хэвийн байдлыг багасгаж, ажлын уян хатан байдлыг нэмэгдүүлэхээс гадна ажлын байрыг томруулахын өөр нэг давуу тал нь нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээхэд маш сайн ур чадвар шаардагддаггүй явдал юм.
