Удирдах зөвлөл, ерөнхийлөгч, дэд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал бүгд дээд түвшний менежерүүдийн жишээ юм. Эдгээр менежерүүд байгууллагыг бүхэлд нь хянаж, хянах үүрэгтэй. Тэд зорилго, стратеги төлөвлөгөө, компанийн бодлого боловсруулж, бизнесийн чиглэлийн талаар шийдвэр гаргадаг.
Дээд түвшний удирдлагын чиг үүрэг юу вэ?
Дээд түвшний удирдлагын үндсэн чиг үүрэг нь:
Дээд түвшний менежерүүд байгууллагын үндсэн зорилгыг томъёолдог. Тэд урт болон богино хугацааны зорилтуудыг бий болгодог. (б) Төлөвлөгөө, бодлогыг боловсруулах. Дээд түвшний менежерүүд мөн тавьсан зорилгодоо хүрэх төлөвлөгөө, бодлогыг боловсруулдаг.
Дараах зүйлсийн аль нь дээд түвшний функц вэ?
Асуулт: Дараах зүйлсийн аль нь дээд түвшний удирдлагын чиг үүрэг вэ?
- Бүтээгдэхүүний чанарыг баталгаажуулах.
- Хэлтсүүдэд шаардлагатай үүрэг, хариуцлагыг хуваарилах.
- Бизнесийн бүхий л үйл ажиллагаа, нийгэмд үзүүлэх нөлөөллийг хариуцах.
Дараах зүйлсийн аль нь дээд түвшний удирдлагын чиг үүрэг биш вэ?
Хариулт: Менежмент гэдэг нь хүмүүс эсвэл юмстай харьцах, удирдах үйл явцыг товчхон хэлнэ. Төлөвлөлт, боловсон хүчин, хяналтыг энэ тодорхойлолтод багтаасан болно. Тиймээс хамтран ажиллах нь удирдлагын чиг үүрэг биш юм.
Юу вэдээд түвшний удирдлагын анхны функц?
Хариуцлага. Гүйцэтгэх багийн буюу дээд түвшний менежерүүдийн үндсэн үүрэг бол байгууллагыг бүхэлд нь харж, өргөн хүрээтэй стратеги төлөвлөгөө гаргах явдал юм.
