Эдгээр байгууламжууд нь хүмүүсийг ядуурлынх нь төлөө шийтгэх зорилгоор бүтээгдсэн бөгөөд таамаглалаар хүмүүс ямар ч үнээр хамаагүй хөдөлмөрлөсөөр байхаар ядуурлыг маш аймшигтай болгох. Ядуу байх нь нийгэмд ихээхэн гутаан доромжлолыг авчирч, ядуурлын байрыг олны нүднээс гадуур байрлуулах нь нэмэгдсээр байна.
Ажлын байрны нөхцөл ямар байсан бэ?
Нөхцөл байдал хэцүү байсан ба гэр бүл хуваагдсантай харгис хэрцгий харьцаж, хүүхдүүдийг эцэг эхээс нь салгахад хүргэсэн. Хувь хүн ажлын байранд орсны дараа бүх оршин суух хугацаандаа өмсөх дүрэмт хувцас өгнө.
Яагаад ажлын байр ядуу хүмүүсийн хамгийн сүүлчийн арга байсан бэ?
Хичээлийн үндэслэл. 1834 оны Ядуурлын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулиар бүх ядууст ажлын байрны системээр тусламж үзүүлэхээр заасан. Ажлын байрны нөхцөл байдал ихэвчлэн маш муу байсан бөгөөд энэ нь орж ирсэн хүмүүст хамгийн сүүлчийн арга байсан.
Ажлын байрны хамгийн хатуу гурван дүрэм юу байсан бэ?
Ажлын байрны дүрэм
- Эсвэл чимээгүй байхыг тушаасан үед хэн чимээ гаргах вэ.
- Эсвэл садар самуун эсвэл бүдүүлэг үг хэллэг ашиглах болно.
- Эсвэл аливаа хүнийг үг, үйлдлээрээ доромжлох, доромжлох.
- Эсвэл аливаа хүнийг цохино, хална гэж заналхийлнэ.
- Эсвэл хүнээ зохих ёсоор цэвэрлэхгүй байх.
Ажлын байрны амьдрал ямар байсан бэ?
"Зулгүй, завхай" (өөр нэражилгүй) уйтгартай ажил, тухайлбал замын чулуу хугалах, олс татах зэрэг ажил эрхэлдэг байв. Боловсрол, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ эсвэл хоолны дэглэм зэрэг нь өөрсдийнх нь гэрт амьдардаг ядуу хүмүүсийнхээс илүү The Workhouse дотор илүү сайн байсан байж магадгүй.
