Ивээн тэтгэгчийн менежер нь ивээн тэтгэгчийн хүсэлт, хөрөнгө босгох ажлыг зохицуулах үүрэгтэй, ихэвчлэн байгууллагын орчинд. … Ихэнх ивээн тэтгэгч менежерүүд дор хаяж холбогдох чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байдаг.
Ивээн тэтгэгчийн менежерийг юу хийдэг вэ?
Ур чадвар, чадвар
Нөлөөлөх, хэлэлцээр хийх маш сайн ур чадвар. Бичгийн болон аман харилцааны маш сайн ур чадвартай. Маш сайн зохион байгуулалтын ур чадвартай. Нарийвчилсан мэдээлэлд анхаарлаа хандуулж, бүх гаралтыг хамгийн өндөр чанартай байлгах чадвар.
Ивээн тэтгэх алба юу хийдэг вэ?
Ивээн тэтгэх гэдэг нь хөрөнгө оруулалтын гол шийдвэрүүдийг гаргаж, хөтөлбөр, төслийн үндэслэл, зорилгыг дээд түвшинд баталгаажуулахыг хэлнэ. Энэ нь мөн ахлах түвшний амлалт, санал болгож буй өөрчлөлтийг үргэлжлүүлэн дэмжиж, шинэ боломжуудыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлнэ гэсэн үг.
Ивээн тэтгэгчийн менежер болоход танд ямар зан чанарууд хэрэгтэй вэ?
8 Байгууллагын ивээн тэтгэгч менежерийн шинж чанар
- Тэнцвэртэй аналитик, бүтээлч сэтгэгч. …
- Байгалийн удирдагч. …
- Маркетингийн бүх үндсэн чиг үүргийн талаар сайн ойлголттой. …
- Сайн хэлэлцээрч. …
- Улс төрийн ухаантай. …
- Тоглолтын төгсгөлийг хүндэтгэдэг. …
- Ивээн тэтгэх хүсэл. …
- Шилдэг туршлагыг ивээн тэтгэх талаар ойлгодог.
Ивээн тэтгэгчийн менежерүүд хэр их орлого олдог вэ?
Цалингийн хүрээИвээн тэтгэгчийн менежерүүд
АНУ дахь ивээн тэтгэгчийн менежерүүдийн цалин $72, 600-аас 88,000 хооронд хэлбэлздэг бөгөөд дундаж цалин нь $72,600 байна. Ивээн тэтгэгчийн менежерүүдийн дундах 50% нь 72,600 доллар, хамгийн шилдэг 75% нь 105,600 доллар олдог.
