Хөдөлмөрийн зах зээл нь дөрвөн бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрдэнэ: ажиллах хүчний хүн ам, өргөдөл гаргагчийн хүн ам, өргөдөл гаргагчийн сан, сонгосон хүмүүс.
Хөдөлмөрийн зах зээлийг юу бүрдүүлдэг вэ?
Хөдөлмөрийн зах зээл гэдэг нь хөдөлмөрийн нийлүүлэлт, эрэлтийг хэлдэг бөгөөд үүнд ажилчид нь нийлүүлэлт, ажил олгогч нь эрэлтийг хангадаг. … Ажилгүйдлийн түвшин болон хөдөлмөрийн бүтээмжийн түвшин нь макро эдийн засгийн хоёр чухал үзүүлэлт юм. Хувь хүний цалин болон ажилласан цагийн тоо нь микро эдийн засгийн хоёр чухал хэмжүүр юм.
Хөдөлмөрийн зах зээлийн асуулт юу вэ?
Ажилчид болон сул орон тоо (хөгөөгүй ажлын байр) таарсан газар. Хөдөлмөрийн зах зээлийн тэнцвэрт байдал. Хөдөлмөрийн нийлүүлэлт нь ажиллах хүчний эрэлттэй тэнцүү байх үед.
Хөдөлмөрийн зах зээлд хэн ажиллах хүч нийлүүлдэг вэ?
Хөдөлмөрийн эрэлт нийлүүлэлт нь хөдөлмөрийн зах зээл дээр тодорхойлогддог. Хөдөлмөрийн зах зээлд оролцогчид нь ажилчид, пүүсүүд юм. Ажилчид цалингийн оронд пүүсүүдэд ажиллах хүч нийлүүлдэг. Пүүсүүд цалингийн оронд ажилчдаас ажиллах хүч шаарддаг.
Хөдөлмөрийн эрэлт хэдтэй тэнцүү вэ?
Хөдөлмөрийн ахиу бүтээгдэхүүнийг бүтээгдэхүүний үнэд үржүүлэх замаар олно. Пүүсүүд MRPL нь цалингийн хувьтай тэнцэх хүртэл ажиллах хүч шаардах болно. Хөдөлмөрийн эрэлтийн муруйг хөдөлмөрийн бүтээмж, хөдөлмөрийн харьцангуй үнэ эсвэл бүтээгдэхүүний үнийн өөрчлөлтөөр шилжүүлж болно.
