Featherbedding нь харилцан хэлээр ярьдаг нэр томъёо юм нь Хойд Америкт Их Британи дахь overmanning-тай адил түгээмэл хэрэглэгддэг. … Өдний ор дэр нь ихэвчлэн ажил олгогчдоос нэмэлт ажилчин авахыг шаардах хэлбэрээр явагддаг - энэ нь шаардлагатай байж болохоос илүү юм.
Өдөн орыг юу хууль бус болгосон бэ?
1947 онд Тафт-Хартлигийн хууль нь 8(b)(6)-р хэсэгт заасны дагуу өдний гэрээ байгуулахыг хориглохыг оролдсон нь үйлдвэрчний эвлэлийн тушаалыг шударга бус хөдөлмөрийн практик болгож байна. хийгээгүй болон гүйцэтгээгүй үйлчилгээний хөлсийг төлөх.
Өдөн даавуу гэдэг нэр томъёо хаанаас ирсэн бэ?
"Өдөн даавуу" гэдэг нэр томъёо нь анхнаасаа эрхлүүлж, өхөөрдөж, эсвэл хэт их шагнуулсан хүнийг хэлдэг. гэдэг нэр томьёо нь орны гудасыг өдөөр дүүргэх явцад бий болсон нь илүү тав тухтай байдлыг хангадаг.
Өдөн ор гэж юу вэ?
Featherbedding нь үйлдвэрчний эвлэлийн практик бөгөөд ажил олгогчдоос үйлдвэрчний эвлэлийн дүрэм журмын дагуу ажиллах хүчээ өөрчлөхийг шаарддаг. … Ажил олгогчдоос шаардлагатай хэмжээнээс илүү олон ажилтан авах, хөдөлмөрийн зардлыг нэмэгдүүлэх цаг хугацаа шаардсан бодлого, журам нэмж оруулах эсвэл бүтээмжийг нь удаашруулдаг туршлагыг хэрэгжүүлэхийг шаардаж магадгүй.
Хоёрдогч бойкотууд яагаад хууль бус байдаг вэ?
Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний хуулийн 8-р зүйлийн дагуу хөдөлмөрийн байгууллагууд хоёрдогч бойкот хийх арга хэрэглэх, дэмжихийг хориглоно Учир нь КонгрессЭнэ нь эдийн засагт нөлөөлж болзошгүй тогтворгүй байдал болон түүний хамааралгүй хоёрдогч талуудад үзүүлэх нөлөө.
