Удирдлагын баг Ихэнхдээ Гүйцэтгэх захирлыг мөн компанийн ерөнхийлөгчөөр томилдог тул ТУЗ-ийн дотоод захирлуудын нэг (хэрэв дарга биш бол) байх болно. Гэхдээ даргын хараат бус байдал, эрх мэдлийн тодорхой шугамыг хангахын тулд компанийн гүйцэтгэх захирал нь компанийн дарга байх ёсгүй гэдгийг маш их зөвлөж байна.
Гүйцэтгэх захирлууд удирдах зөвлөлд суудаг уу?
Гүйцэтгэх захирлууд нь ихэвчлэн сангийн мөнгө, цаг хугацаа, хүний нөөцийг хянаж, удирдах зөвлөл болон ажилтнуудын хооронд холбогч үүрэг гүйцэтгэдэг. Гүйцэтгэх захирлыг хатуу удирдлагын албан тушаалд байлгахын оронд зарим ТУЗ нь тэдэнд засаглалын үүрэг хариуцлагыг олгож, Гүйцэтгэх захиралд ТУЗ-ийн бүрэн эрх, зарим тохиолдолд санал өгөх эрхийг санал болгодог.
Гүйцэтгэх захирал эсвэл захирлуудын зөвлөл нь хэн бэ?
Энгийн үгээр хэлбэл, Гүйцэтгэх захирал нь удирдлагын дээд түвшний удирдах албан тушаалтан бөгөөд ТУЗ-ийн дарга нь ТУЗ-ийн тэргүүн юм. … Үүний эсрэгээр, компанийн ТУЗ-ийн дарга нь ТУЗ-ийн дарга байдаг.
Гүйцэтгэх захирлууд ТУЗ-ийн захирлуудад тайлагнадаг уу?
Гүйцэтгэх захирлууд ТУЗ-ийн ээлжит хуралд байгууллагад хамааралтай олон асуудлаар илүү ерөнхий "Гүйцэтгэх захирлын тайлан"-г гаргаж, ТУЗ-ийн гишүүдийг байгууллагынхаа талаар ерөнхийд нь "мэдээлэлтэй" байлгахад тусалдаг., түүний үйл ажиллагаа явуулж буй орчин, түүний бизнес, үйл хэрэг.
Компанийн гүйцэтгэх захирал үргэлж ТУЗ-д байдаг уу?
Эдгээр нь ерөнхий хувилбаруудын жишээ юм. Гүйцэтгэх захирал нь дандаа дарга бишудирдах зөвлөл, ерөнхийлөгч нь үргэлж COO байдаггүй. Зохицуулалт ямар ч байсан компанийн засаглалын эцсийн зорилго бол өмчлөгчид болон шийдвэр гаргагчдын хоорондын харилцааг үр дүнтэй удирдаж, хувьцаа эзэмшигчдийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх явдал юм.
