2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
Хөдөлмөрийн ёс зүй, стандартыг үл харгалзан ажилтныг ажлаасаа гарахаас хоёр долоо хоногийн өмнө мэдэгдэл өгөхийг шаардах хууль байхгүй. Мэдээжийн хэрэг, зөрчигдсөн тохиолдолд нөхөн олговорт нөлөөлөх эсвэл шүүхэд нэхэмжлэл гаргах боломжтой гэрээ байдаг ч ажилтан ажлаасаа гарахаар шийдсэн үед ямар ч хууль эрх зүйн хамгаалалт байхгүй.
Ажилтан мэдэгдэл өгөхгүй бол яах вэ?
Хэрэв ажилтан ажлаасаа халагдах тухай мэдэгдлийг ажил олгогчид хангалттай гаргаж өгөөгүй бол ажилтан буруугаар ажлаас халагдсаны улмаас ажил олгогчийн хохирлыг төлөх үүрэгтэй. Огцрох нь сайн дураараа байх ёстой. Огцрох хүсэлт нь огцрох санааг бодитойгоор тусгах эсвэл ийм санаатай байгааг нотлох үйлдлүүд байх ёстой.
Ажилтнууд мэдэгдэлгүйгээр ажлаасаа гарч болох уу?
Би мэдэгдэлгүйгээр гарах боломжтой юу? Калифорнид ажиллаж байгаа ажилчдыг "хүсэлээрээ" гэж тооцдог. (Каль. … Тиймээс, хүссэн ажилтан ажил олгогч руу утсаар ярих юм уу өөр мэдэгдэл өгснөөр ажлаасаа халагдах боломжтой. Байхгүй бол Бичгээр байгуулсан гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ажилтан ажлаасаа халагдах шалтгаан, "шалтгаан"-ыг өгөх шаардлагагүй.
Ажилтнууд яагаад мэдэгдэлгүй орхидог вэ?
Зарим хүмүүс мэргэжлийн боломж эсвэл ажлаа дуусгах нь илүү утга учиртай бусад нөхцөл байдлын улмаас мэдэгдэлгүйгээр ажлаасаа гарч болзошгүй, гэхдээ хөдөлмөрийн аюулгүй орчин зэрэг бусад нөхцөл байдал Ажлаа орхих нь таны санаа зовоосон асуудал юм.
Хэрвээ би 2 долоо хоноггүй болвол яах вэанзаарсан уу?
Ямар ч мэдэгдэлгүйгээр орхих нь таны нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй бөгөөд та карьертаа хожим нь хуучин компанийн хүнтэй хэзээ таарах, эсвэл танд хэзээ хэрэгтэй болохыг хэзээ ч мэдэхгүй. сайн лавлагаа.
Зөвлөмж болгож буй:
Оюутнуудад hw өгөх ёстой юу?
гэрийн даалгавар-ийг дэмжигчид энэ нь сурагчдын амжилтыг дээшлүүлж, анги болон амьдрах ухааныг бие даан сурах боломжийг олгодог гэж үздэг. Мөн гэрийн даалгавар нь эцэг эхчүүдэд хүүхдийнхээ сурлагад хяналт тавьж, сурлагын ахиц дэвшлийг нь харах боломжийг олгодог гэж тэд хэлэв.
Сувилагч ямар apgar оноо өгөх ёстой вэ?
Сувилагч нярай хүүхдэд дараах Апгар онооны алийг нь оноох вэ? Үндэслэл: Сувилагч нярайн зүрхний цохилт 120/мин 2, амрах хүчин чармайлт (удаан/сул уйлах) - 1, булчингийн тонус (сул сул) - 0, рефлексийн цочромтгой байдал - 1 оноо өгөх ёстой. (явгарсан) &
Яагаад туслах ажилтан байх ёстой вэ?
Туслах ажилтан байна гэдэг нь хэн нэгний амьдралд эерэг өөрчлөлт авчрахыг гэсэн үг. Таны дэмжлэг үзүүлдэг хүмүүс болон тэдний найз нөхөд, гэр бүл, асран хамгаалагчдын амьдралд бодит өөрчлөлт хийх. Туслах ажилтан болсноор илүү бүрэн дүүрэн, энэрэнгүй амьдралаар амьдрах замаар таны амьдралд өөрчлөлт оруулах болно.
Банкны ажилтан болохын тулд заавал сургах ёстой юу?
Тээврийн хэрэгслийн банкны ажилтны сургалт Энэхүү ажлын ач холбогдол, хариуцлага нь банкны ажилчдыг бүрэн дадлагажуулсан байх шаардлагатай гэсэн үг. … Энэ ажилтай холбоотой эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын бүх талын мэдлэгтэй байх нь чухал. Банкны ажилтан болоход ямар шаардлага байх ёстой вэ?
Зөвлөгөө өгөх онол нь зөвлөгөө өгөх ур чадварыг хэрхэн үндэслэдэг вэ?
Онолууд ур чадварт тулгуурладаг – Сонсогч нь жинхэнэ, жинхэнэ, бодитой байж, илтгэгчид өөрийнхөөрөө байх нь зөв гэдгийг ойлгуулахдаа нийцтэй байдаг, мөн фасадгүй. … Зөвлөгөө өгөх онол нь зөвлөгөө өгөх чадварыг хэрхэн дэмждэг вэ? Ойлголт, тайлбар, эцсийн дүндээ үйл ажиллагаа хоорондын нэгдмэл байдлыг хангах хүрээг онол өгдөг.
