2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
Хэрэв та ажилгүй болсон эсвэл одоо байгаа ажил чинь дуусах гэж байгаа бол мэдээж ажил олгогчид шууд эсвэл хүссэн даруйдаа ажлаа эхлүүлж болно гэж хэлэхэд зүгээр шүү.
Сүүлийн мөчид ажлын анкет өгөх нь муу юу?
Ажилд зуучлагч нар хэрэв та тэдний оюун санааны дээд талд байхыг хүсч байвал эрт бүртгүүлэхийг зөвлөж байна. "Та хожуухан биш эрт бүртгүүлсэн нь дээр" гэж Сиэттл хотод байрлах элсүүлэгч Кори Фербет зөвлөжээ. … Хэрэв ажил нь эцсийн хугацаанаас өмнө нийтлэгдсэн хэвээр байвал хийгээрэй.” Ажилд зуучлагчид жилийн аль ч үед гайхалтай ажил горилогчдын үгийг сонсохыг хүсдэг.
Ажлын мэдүүлэг дээр юу хийж болохгүй вэ?
Ажилд орохдоо хэзээ ч хийж болохгүй 5 зүйл
- Ажил болгонд нэг анкет бүү ашигла. Өргөдөл гаргасан ажил болгондоо ижил анкет хавсаргахад хялбар байдаг. …
- Ажлын зарыг үл тоомсорлож болохгүй. Ажлын зар дээр байгаа ижил үгсийг анкетаа ашиглана уу. …
- "Энэ нь хэнд хамаатай вэ"-г бүү ашигла …
- Судалгаагаа хийхээ бүү мартаарай. …
- Бүү цөхрөөрэй.
Ажлын өргөдлөө эрт өгсөн нь дээр үү?
Гэхдээ судалгаанаас үзэхэд аль болох хурдан ажилд орох нь хамгийн сайн арга юм. Та ажилд орохыг зарласны дараа хэдий чинээ ойртох тусам хариуг нь сонсох магадлал өндөр болно. … Энэ нь та ажилд шаардагдах бүхий л ур чадвар, туршлагыг эзэмшсэн байсан ч эртхэн өргөдөл гаргахгүй бол алдаж болзошгүй гэсэн үг.
Яаж шууд ажил эхлэх боломжтой гэж хэлэх вэ?
Гэхдээ тэд хэн нэгнийг илүү хурдан авахыг хүсэж болзошгүй тул бэлэн байгаарай. Хэрэв тэд "Та эрт эхэлж чадах уу?" (мөн та үнэнийг хэлэхэд чадна), та дараах зүйлийг хэлж болно: "Миний хамгийн тохиромжтой эхлэх огноо [огноо] боловч надад уян хатан байгаа тул би олоход таатай байх болно. Таны он цагийн хэлхээстэй тохирох огноо."
Зөвлөмж болгож буй:
Хүссэн албан тушаалаа анкетаа хаана оруулах вэ?
Эхний хэсэг нь таны хүссэн ажлын байрны нэрийн хэсэг. Энэ нь хамгийн чухал хэсгүүдийн нэг ч гэсэн олон хүмүүс энэ хэсгийг намтараас орхидог. Таны хүссэн ажлын байрны нэрийн хэсэг нь нэг мөрт хэсэг байж болно, эсвэл та үүнийг анкетаа хураангуй хэсэгт оруулж болно.
Ажлын мэдүүлэг дээр та хөгжлийн бэрхшээлийг илчлэх ёстой юу?
Ерөнхийдөө хөгжлийн бэрхшээлтэй холбоотой мэдээллийг боломжийн орон байр шаардлагатай болох хүртэл ажил олгогчид задруулах үүрэг байхгүй. Ажилд авах үйл явцад оролцох, ажлын үндсэн чиг үүргийг гүйцэтгэх эсвэл ажлын тэтгэмж, давуу эрх авахын тулд боломжийн орон байр шаардлагатай байж болно.
Хамгийн хурдан хүн хэр хурдан байдаг вэ?
Эрт үеийн орчин үеийн хүн эсвэл анатомийн хувьд орчин үеийн хүн гэдэг нь орчин үеийн хүмүүст ажиглагдсан фенотипийн хүрээтэй анатомийн хувьд нийцэж байгаа хомо сапиенсыг устаж үгүй болсон эртний хүний төрлөөс ялгахад хэрэглэгддэг нэр томъёо юм.
Та анкетаа хаана хийх вэ?
Өөрийн анкет дээрээ дадлагажигч мэргэжлээ бичихдээ өөрийн эзэмшиж байсан ажлын байрны нэрээ бичнэ үү. Хэрэв та ажлын байрны нэрээ эргэлзэж байгаа бол өмнөх даргатайгаа холбоо барьж эсвэл зүгээр л өөрийн сүүдэрлэж байсан ажилтны ажлын байрны нэрийг жагсааж, нэрийн ард "
Ажлын хүн эсвэл ажлын хүн үү?
Хамтран ажилладаг хүн болон ажлын хамтрагч нь яг адилхан бөгөөд та тэдгээрийг ажлын ямар ч нөхцөлд ашиглаж болно. Заримдаа та хамтран ажиллагч гэж бичсэн байхыг харах болно. Энд байгаа цорын ганц ялгаа нь америкчууд ихэвчлэн хамтран ажиллагч гэж хэлдэг бол Британичууд ихэвчлэн ажлын хамтрагч гэж хэлдэг.
