Эерэг бататгалыг үр дүнтэй болгохын тулд тухайн хүний хүссэн эсвэл шаардлагатай шагналыг багтаах шаардлагатай.
Шагнал болон бататгах нь адилхан уу?
Шагнал гэдэг нь зарим байгаль орчны өдөөлтүүд арга барилын хариуг өдөөх шинж чанартай байдгийг хэлнэ. … Бэхжүүлэх гэдэг нь сурсан өдөөлт-хариу хандлагыг бэхжүүлэх тодорхой өдөөлтүүдийн хандлагыг хэлнэ. Нурууны хажуугийн судал нь энэ зан үйлийг зуучлахад гол үүрэг гүйцэтгэдэг бололтой.
Эерэг бататгалын жишээ юу вэ?
Эерэг бататгалын зарим жишээг доор харуулав:
Эх нь хүүдээ гэрийн даалгавар (зан үйл) хийж байгаад магтаал (хүчжүүлэх өдөөлт) өгдөг. … Аав нь охиндоо тоглоом цэвэрлэхийн тулд чихэр өгч байна (зан үйлийг).
Эерэг бататгах нь шагнал мөн үү?
Үйлдлийн нөхцөлд эерэг бэхлэлт нь тухайн зан үйл үүссэний дараагаар таатай өдөөлтийг нэмснээр хүссэн зан үйлийгнэмэгдүүлэх зорилготой. Энэ нь хэн нэгнийг хийсэн зүйлийнхээ төлөө шагнаж урамшуулдаг бөгөөд энэ шагнал нь түүнийг дахин хийхийг урамшуулдаг. Бэхжүүлэх өдөөгч нь эерэг бататгагч юм.
Эерэг бататгал болон урамшууллын ялгаа нь юу вэ?
Хамгийн гол нь, бататгах нь суралцагчийн хэрэгцээнд тохируулан, зан төлөвийг бэхжүүлдэг. Тодорхой тохиолдолд бие даасан арматурын хуваарь байдагзохион бүтээсэн, зан төлөв нь хүссэн чиглэлд өөрчлөгдөж болно. Шагналыг ашиглах үед энэ нь хүчирхэг рулет тоглохтой адил юм.
