Калифорнийн Шударга Хөдөлмөр эрхлэлт, Орон сууцны тухай хууль буюу "FEHA" нь зөвхөн ажилчдад хамгаалалт санал болгодоггүй; мөн тодорхой нөхцөл байдалд "гэрээний дагуу үйлчилгээ үзүүлж буй хүмүүсийг" хамгаалдаг. … Бусад тохиолдолд FEHA нь бие даасан гүйцэтгэгчид ямар ч хамгаалалт санал болгохгүй.
Феха хэнд хамаарах вэ?
FEHA нь төрийн болон хувийн хэвшлийн ажил олгогчид, хөдөлмөрийн байгууллага, дагалдагч бэлтгэх хөтөлбөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг, лицензийн зөвлөл-д хамаарна. Ажил олгогч нь нэг буюу хэд хэдэн хувь хүн, нөхөрлөл, корпорац эсвэл компани байж болно.
Бие даасан гүйцэтгэгчид дарамт шахалтаас хамгаалагдсан уу?
Ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хуулийн дагуу Калифорни дахь туршилт
Бие даасан гэрээлэгчдийг Калифорни мужийн ялгаварлан гадуурхалтын эсрэг хуулиар хамгаалдаггүй гэдгийг мэдэх нь чухал. Калифорнийн Шударга Хөдөлмөр эрхлэлт ба Орон сууцны тухай хууль (FEHA) боловч бие даасан гэрээлэгчдийг ажлын байрны дарамтаас хамгаалдаг.
Ffcra нь бие даасан гэрээлэгч нарт хамаарах уу?
Гэр бүлийн анхны коронавирусын эсрэг хариу арга хэмжээ авах тухай хуулийн (“FFCRA”) дагуу хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг ажилчид ажилчдын өөрийнх нь эсрэг зөвшөөрөгдсөн татварын хөнгөлөлтийн хэлбэрээрөвчний цалинтай чөлөө авах эрхтэй. -хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар. … Сенатаас саяхан баталсан холбооны коронавирусын багцад зөвхөн зарим ажилчдад өвчний цалинтай чөлөө олгохоор заасан.
LRA нь бие даасан гэрээлэгч нарт хамаарах уу?
Хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомжийн гол хэсгүүд нь 1995 оны 66-р Хөдөлмөрийн харилцааны тухай хууль ("ХХХ"), 1997 оны Хөдөлмөр эрхлэлтийн үндсэн нөхцлийн тухай хууль (BCEA) болон 1998 оны 55-р Хөдөлмөрийн эрх зүйн хууль юм. (“EEA”), бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчид биш харин ажилчдад хамаарна.
