Америкийн сэтгэл судлалын нийгэмлэгийн судалгаагаар Ажилдаа үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдрэх нь бие бялдар, сэтгэцийн эрүүл мэндтэй холбоотой болохоос гадна оролцоо, сэтгэл ханамж, урам зориг өндөртэй холбоотой болохыг тогтоожээ. Ажил олгогч болон ажилтны хооронд эрүүл, үр бүтээлтэй харилцаа бий болгох бүх зүйл.
Та ажил дээрээ үнэлэгдсэн эсэхээ яаж мэдэх вэ?
Талархлын дараах шинж тэмдгүүд нь таныг эерэг ажлын байранд ажиллаж байгааг илтгэх ерөнхий үзүүлэлт юм:
- Амаар магтаал. Амаар магтах нь талархлын хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй хэлбэрүүдийн нэг юм. …
- Урамшуулал болон урамшуулал. …
- Ажилтнуудын талархлын арга хэмжээ. …
- Санал хүсэлт. …
- Үе тэнгийнхний тайлбар.
Ямар зан чанар таныг ажил дээрээ үнэ цэнэтэй гэж мэдрүүлдэг вэ?
Бүх ажилчдаа ажил дээрээ үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдрүүлэх 10 хялбар алхам
- Эерэгээр бод. Ажлын байран дахь ажилчдыг үнэлэх нь энгийн сэтгэлгээний өөрчлөлтөөс эхэлдэг. …
- Оролт хайх. …
- Тодорхой, ойр ойрхон харилцах. …
- Хүчин чармайлтыг урамшуул. …
- Шагналын үр дүн. …
- Өсөлт болон боломжийг дэмжинэ. …
- Ажил карьераа тэмдэглэ. …
- Эрүүл мэндэд санаа тавьдаг.
Өөрийгөө үнэ цэнэтэй гэж мэдрэх үедээ ямар зан гаргадаг вэ?
Үнэлэгдэж, үнэлэгдэх нь өөрийгөө үнэлдэг эерэг мэдрэмжийг бэхжүүлэхэд тусалдаг. Бидний нинжин сэтгэл, халамжийн талаарх сэтгэгдлийг бидний хүндэлдэг хэн нэгэн. Эсвэл хэн нэгэн бидний сайн сайхан, мэргэн ухааныг таньж, үнэлдэг.эсвэл өрөвдөх сэтгэл. Хүн өөрийнхөө тухай үнэлдэг зан чанаруудыг таньж мэдсэнээр бид сайхан мэдрэмж төрдөг.
Ажилтнуудаа хэрхэн үнэлдэг вэ?
9 Ажилчдадаа үнэлдэг гэдгээ харуулах хялбар арга
- Өөрчлөлт авчрах жижиг зүйлсийг хий. …
- Шинэ боломжуудыг бий болго. …
- Хувийн бөгөөд тодорхой болго. …
- Тэдэнд итгэж байгаагаа харуул. …
- Дотоод сайжруулалт хийх. …
- Холбох цаг гарга. …
- Зөвлөлтийг соёлын нэг хэсэг болго. …
- Тэдэнд өмчлүүл.
