Уламжлал ёсоор бол компани жилийн 50 сая долларын орлого олох хүртэл санхүүгийн захирал ажилд авдаггүй. Наад зах нь, дотооддоо биш. Хэрэв та дотооддоо ажилд авахаар төлөвлөж байгаа бол жилийн орлого нь 1 сая доллараас 10 сая долларын хооронд байвал эхлээд хянагч хөлслөх болно.
Би яагаад санхүүгийн захирал ажилд авах ёстой вэ?
Гарааны бизнес эрхлэгчид яагаад Санхүү хариуцсан захирал авах ёстойг тодорхой болгох шалтгаануудын жагсаалт энд байна:
- Санхүү, стратеги төлөвлөлт.
- Итгэмжлэгдсэн, үнэн зөв, цаг тухайд нь мэдээлэх.
- Хууль болон бусад дагаж мөрдөх.
- Эрсдэл бууруулах.
- Оролцогч талуудтай харилцах харилцааг удирдах.
Та санхүүгийн захиралдаа хэдийг төлөх ёстой вэ?
Salary.com сайтын мэдээлснээр АНУ-ын Санхүү хариуцсан захирлын дундаж үндсэн цалин нь $362, 030 бөгөөд дундаж нөхөн олговрын багц (урамшуулал, эрүүл мэнд, тэтгэвэр зэрэг орно)) нь $506, 386 байна. Цалингийн хүрээ нь байршлаас хамааран ихээхэн ялгаатай байна.
Санхүү хариуцсан захирлыг заавал томилох уу?
Компанийн тухай хуулийн 2013 оны дагуу Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компани болон арав буюу түүнээс дээш тэрбум рупигийн дүрмийн сантай бусад нээлттэй компани бүр Санхүү хариуцсан захирлаар томилох шаардлагатай Офицер (C. F. O.) нь гол удирдах боловсон хүчин (KMP). … Гэсэн хэдий ч компани энэ заалтыг сайн дураараа дагаж мөрдөх боломжтой.
Санхүү хариуцсан захирал юунд тэнцэх вэ?
CFO-ийн МЭРГЭЖИЛ
Дор хаяж 8, 10 жил ахлах албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай байх. ЦХҮа-ны тодорхойлолтыг илүүд үзнэ. Нягтлан бодох бүртгэлийн магистр зэрэгтэй,Санхүү эсвэл Бизнес. Одоогийн санхүүгийн болон нягтлан бодох бүртгэлийн компьютерийн хэрэглээний сүүлийн үеийн мэдлэг.
