Шуурхай үе шатанд хүмүүс тогтоосон хил хязгаарын эсрэг тэмцэж эхэлдэг. Багийн гишүүдийн жинхэнэ дүр болох ба тэдний ажиллах дуртай арга барилын хооронд зөрчилдөөн эсвэл маргаан үүсч, бусад хүмүүстэй зөрчилдөж болно.
Багийн хөгжлийн шуургатай үе шатанд юу тохиолддог вэ?
Storming: Энэ үе шатанд багийн гишүүд санаа бодлоо илэн далангүй хуваалцаж, үүнийгээ бусдаас ялгарах, бусдаас хүлээн зөвшөөрөгдөх боломж болгон ашигладаг. Багийн удирдагчид багийн гишүүдийн дундах өрсөлдөөнийг зохицуулах, харилцаа холбоог хөнгөвчлөх, төслүүдийг амжилттай үргэлжлүүлэх төлөвлөгөөтэй байж энэ үе шатанд багуудад тусалдаг.
Спортын шуургатай үе гэж юу вэ?
Ихэвчлэн маргаантай шуургатай үе шат бол багийн гишүүд зорилгоо, түүндээ хүрэх стратегиа тодорхой болгох үе юм. Норматив үе шат нь хувь хүмүүс хэрхэн харилцаж, хамтран ажиллах талаар өөрийн үнэ цэнийг баг бүрдүүлдэг үе юм.
Шуурхай үе шатын жишээ юу вэ?
Шууралтын шатны жишээ
Энэ нь хувийн зан чанарын бага зэргийн зөрчилдөөн эсвэл харилцааны хэв маягт үл нийцэх байж болно. Эсвэл багийн зорилгын талаархи санал зөрөлдөөн гэх мэт илүү ноцтой зүйл байж болно. Энэ нь багийн нэг гишүүн нөгөөг нь төсөлд жингээ татаагүй гэж буруутгаж байгаа мэт харагдаж магадгүй юм.
Шуурхай үе шатанд багийн ахлагч юу хийх ёстой вэ?
Storming-ийн шатанд багийн гишүүд өөрсдийн гэсэн байр суурийг илэрхийлж эхэлж байнасанаа ба туршилтын хил хязгаар. Тэд бие биенээ болон удирдагчийг сорьж эхэлдэг.
