Хэрэв та ярилцлагын дараа эсвэл ярилцлагын дараах хяналт шалгалтын дараа боломжит ажил олгогчоос хариу сонсоогүй бол "хэрэглэх" имэйл илгээж болно. ажилд зуучлагч руу. Хэрэв та ярилцлага өгснөөс хойш хоёр долоо хоногийн дараа хариу сонсоогүй бол энэ имэйлийг илгээнэ үү.
Ярилцлагын дараа дараагийн имэйл тохиромжтой юу?
Таны ажлын ярилцлагын дараа эхний хариу нь талархлын тэмдэглэл байх ёстой; Гараар бичсэн захиаг шуудангаар илгээвэл илүү уншдаг, гэхдээ цаг тухайд нь илгээсэн захидал юу ч биш байснаас дээр. Ярилцлага хийснээс хойш 24 цагийн дотор та ярилцлага өгсөн хүн бүрдээ тэмдэглэл илгээх ёстой.
Ярилцлага өгсний дараа үргэлжлүүлэхийн тулд хэр удаан хүлээх ёстой вэ?
Дүрмийн дагуу, дагаж мөрдөхөөс өмнө 10-14 хоног хүлээхийг зөвлөж байна. Ярилцагчаасаа хариу сонсохоосоо өмнө хэдэн долоо хоног хүлээх нь ердийн зүйл биш юм. Хэт олон удаа залгах нь таныг асар их засвар үйлчилгээ шаарддаггүй мэт харагдуулдаг.
Ярилцлагын дараа сайн имэйл гэж юу вэ?
Цаг зав гарган ярилцлага өгсөнд баярлалаа. Ярилцлагаа үргэлжлүүлж байгаагаа тайлбарлаж, ажлынхаа талаар тодорхой хэлж, ажлын нэр, ярилцлагын огноо байхаа мартуузай. Албан тушаалыг сонирхож байгаагаа дахин илэрхийлж, дараагийн алхмуудын талаар сонсох хүсэлтэй байгаагаа хэлээрэй.
Та ярилцлагын үр дүнг хэрхэн эелдэгээр асуух вэ?
Та энэ талаар дагаж байгаа гэдгээ тайлбарлана уутаны ярилцлага өгсөн ажил, статусын талаар асуух. Ажлын талаар дурдахдаа тодорхой байх; ажлын байрны нэр, ярилцлага өгсөн огноо, эсвэл хоёуланг нь оруулна уу. Албан тушаалыг сонирхож байгаагаа дахин баталгаажуул. Шинэчлэлтийг шууд асуу, дараагийн алхмуудын талаар сонсохыг тэсэн ядан хүлээж байгаагаа хэлээрэй.
