Microsoft 3 өдрийн амралтын өдрүүдээр ажилтнуудын бүтээмжийг 40% нэмэгдүүлдэг болохыг тогтоожээ. Ажилчид ажлын байрандаа 20%-иар бага цаг зарцуулсан ч 39.9%-иар илүү бүтээмжтэй байсан.
3 өдрийн амралтын өдөр ямар давуу талтай вэ?
Мэдээж ажилчдад гурван өдрийн амралтын өдрийг олгох нь бүх бизнест ашигтай сонголт биш юм. Гэхдээ хүмүүст илүү уян хатан байдал олгох нь ажил амьдралын тэнцвэрийг сайжруулж, стрессийг багасгахын тулд маш их бүтээмж, урам зориг байх болно.
Амралтын өдрүүд 3 хоног байх ёстой юу?
Гурав - өдөр амралтын өдөр нь илүү их чөлөөт цагаа өнгөрөөж, ажилдаа явах болон эрчим хүчний зарцуулалтыг бууруулдаг. Хэдийгээр энэ нь нэмэлт өдөр үндсэн үйлчилгээ хаагдах бөгөөд өдөр ажиллах нь ердийн таван өдрийн ажлын ачааллыг дөрөв болгон багтаахын тулд усаарбайх болно..
Амралтын өдрүүд яагаад 3 хоног байх ёстой гэж?
Оксфордын их сургуулийн шинэ судалгаагаар
3 өдрийн амралтын өдрүүд нь хүмүүсийг илүү аз жаргалтай, илүү бүтээмжтэй болгоно. Оксфордын их сургуулиас хийсэн шинэ судалгаагаар долоо хоногт дөрвөн өдөр ажиллах нь хүмүүсийг илүү аз жаргалтай, илүү бүтээмжтэй болгож чадна гэж үзжээ.
Оюутнууд амралтын өдөр бүр 3 өдрийн амралтын өдөртэй байх ёстой юу?
Эцэст нь өдөр бүр сургалтын 25%-д тооцогдох үед сурагчид нэг өдрийг хоцрох нь бага байдаг. Долоо хоног бүрийн гурван өдрийн амралтын өдрийг тэсэн ядан хүлээснээр илүү их ажил - амьдралын тэнцвэрт байдалбагш нар, энэ нь ажилтнуудын ёс суртахууныг дээшлүүлж, ангид заадаг зүйлд эерэгээр нөлөөлнө.
