Саад бэрхшээл ба зохицуулагчид. Хүчин зүйлс байгаа нь удирдамж-ийн хэрэгжилт эсвэл дагаж мөрдөхөд түлхэц болж байвал тэдгээрийг тохируулагч гэж үзнэ. Удирдамжийг хэрэгжүүлэх, дагаж мөрдөхөд саад учруулж буй хүчин зүйлсийг саад бэрхшээл гэж үзнэ. Ижил хүчин зүйл нь саад болон зохицуулагч байж болно.
Та саад бэрхшээл, зохицуулагчдыг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Мэдлэгийг ашиглахад саад болж буй саад тотгорууд болон чиглүүлэгчдийг (мөн тодорхойлогч хүчин зүйл гэж нэрлэдэг) тодорхойлохын тулд судлаачид чанарын судалгааны аргуудыг, тухайлбал ганцаарчилсан болон/эсвэл фокус бүлгийн ярилцлага зэрэг ашигладаг. эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд эсвэл бусад холбогдох мэдлэг хэрэглэгчид [27–31].
Өөрчлөхөд ямар саад бэрхшээл, зохицуулагчид байдаг вэ?
Нөөц хомсдол (86%), оролцогч талуудын эсэргүүцэл (49%) болон өрсөлдөөнт шаардлага (40%) зэрэг нь хамгийн их дурдсан саад бэрхшээлүүд байв. Аваргуудын хийсэн тууштай байдал, хяналт нь (73%), байгууллагын оролцоо (68%) болон ажилтнуудын хангалттай сургалт (66%) нь өөрчлөлтийг хамгийн их дурьдсан хөшүүрэг болсон.
Удирдагчийн хувьд амжилтанд хүрэхэд ямар саад бэрхшээл байдаг вэ?
ХӨГЖҮҮЛЭХ СААД
- Буруу тодорхойлсон үүрэг хариуцлага.
- Хувийн зөрчил.
- Ашиг сонирхлын зөрчил.
- Бүлгийн нэгдмэл байдал, бүлгийн зорилгодоо тууштай байх чадвар дутмаг.
- Хувийн болон бүлгийн зорилгын зөрчил.
- Харилцааны ур чадвар муу.
- Харилцаа мууур чадвар - биеийн эерэг хэллэг.
- 12 жил VET Sport and Rec.
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнд чиглүүлэгч гэж юу вэ?
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чиглүүлэгч нь эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний асуудлыг шийдвэрлэхэд тань нууцаар ганцаарчилсан тусламж үзүүлэх мэдлэгтэй зөвлөх юм. … Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чиглүүлэгч танд дараахь зүйлийг хийхэд тусалж чадна: Таны UC эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний хамрах хүрээ болон өвчтөний эрхийг ойлгох. Эрүүл мэндийн асуудлаа тодорхойл.
