Ажилчин бүр өдөр тутмын хамгийн багадаа 24 цагийн турш дараалан 11 цаг амрах эрхтэй. Ажлын цагийн удирдамжийн 4-р зүйл. Ажилчин бүр 7 хоног тутамд 24 цаг, өдөр бүр 11 цаг амрах эрхтэй.
Ажлын цагийн удирдамжийг хэрхэн тооцдог вэ?
Долоо хоногийн дундаж ажлын цагаа тооцоолохын тулд тухайн хугацаанд ажилласан цагаа нэмэх хэрэгтэй. Дараа нь энэ тоог жишиг үе дэх долоо хоногийн тоонд хуваана нь ихэвчлэн 17 долоо хоног байдаг.
ИБУИНВУ-д долоо хоногт 7 өдөр ажиллахыг хориглох хууль байдаг уу?
Тойм. Та долоо хоногт дунджаар 48 цагаас илүү ажиллах боломжгүй - ихэвчлэн 17 долоо хоногоос дээш хугацаагаар ажилладаг. Энэ хуулийг заримдаа "ажлын цагийн заавар" эсвэл "ажлын цагийн журам" гэж нэрлэдэг. … Хэрэв та 18 нас хүрээгүй бол өдөрт 8 цаг, долоо хоногт 40 цагаас илүү ажиллах боломжгүй.
Долоо хоногт 50 цаг ажиллах нь хууль бус уу?
Танай ажил олгогч таныг долоо хоногт дунджаар 48 цагаас илүү ажиллуулж чадахгүй. Таны гэрээнд юу гэж заасан, бичгээр гэрээ байгуулаагүй байх нь хамаагүй. Хэрэв та долоо хоногт 48 цагаас илүү ажиллахыг хүсвэл долоо хоногийн ажлын дээд хязгаараас татгалзах гэрээнд гарын үсэг зурж болно.
12 цагийн ээлж хууль ёсных уу?
12 цагийн ээлжээр хууль ёсны байна. Гэхдээ журмын дагуу ерөнхийдөө 11 дараалсан завсарлагатай байх ёстой цаг 12 цагийн ээлж бүрийн хооронд. … 12 цагийн ээлжийг өвчтөний аюулгүй байдал болон ээлжийн ажлын бие махбодийн болон сэтгэл зүйн шаардлагын аль алиных нь хүрээнд авч үзэх хэрэгтэй.
