Би жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж (SMP) авах эрхтэй юу? Та SMP авахын тулд дараах гурван болзлыг хангасан байх ёстой: Та шалгуур хангасан долоо хоногийн -ийн эцэс гэхэд хамгийн багадаа 26 долоо хоног ажилласан байх ёстой (жишээ нь: 15-ийн эцэс хүртэл) th долоо хоног хүүхэд төрөхөөс өмнө).
Би SMP авах эрхтэй болох уу?
Хуулийн дагуу жирэмсний тэтгэмж (SMP)
SMP-д тэнцэхийн тулд та: долоо хоногт дунджаар £120-аас багагүй орлого олох хэрэгтэй. зөв мэдэгдэл, жирэмсэн гэдгээ нотлох. Төрөхийн хүлээгдэж буй долоо хоногоос 15 дахь долоо хоног хүртэл буюу "мэргэшсэн долоо хоног" хүртэл ажил олгогчдоо дор хаяж 26 долоо хоног тасралтгүй ажилласан байх.
Би SMP-д тэнцэхгүй гэж үү?
Хэрэв та SMP-ийн шаардлага хангаагүй бол JobCentre Plus-аас жирэмсний тэтгэмж авах боломжтой. Танай гэрээнд заагаагүй бол агентлаг болон бусад ажилчид жирэмсний болон амаржсаны чөлөө авах эрхгүй ч та агентлаг эсвэл ажил олгогчтойгоо тохиролцох боломжтой.
Хэрэв би SMP авах эрхтэй бол та яаж ажиллах вэ?
Хэрэв танд долоо хоног бүр төлбөр төлдөг бол та тооцооны хугацаанд төлсөн нийт дүнг нэгтгэж, долоо хоногийнтоонд хуваана (ихэвчлэн найм). Эхний зургаан долоо хоногт SMP-ийг жишиг хугацаанд таны ердийн орлогын 90%-иар төлнө.
Та автоматаар SMP авдаг уу?
SMP ихэвчлэн таныг жирэмсний амралтаа авах үед эхэлдэг. Хэрэв та 4 долоо хоногийн дотор жирэмслэлттэй холбоотой өвчнөөр ажлаасаа гарсан бол энэ нь автоматаар эхэлнэ. Таны хүүхэд төрөх ёстой долоо хоногоос (нямаас бямба гараг хүртэл) өмнө.
