Боломжтой ажлын ертөнцөд их эсвэл ямар ч туршлагагүй ажилд авсан хүмүүс урт ажлын түүхтэй ажил горилогчдоос илүү хоосон хуудас санал болгодог. Тэдэнд өмнөх туршлага байхгүй тул тодорхой даалгавар, ажлын урсгал дээр сургах нь илүү хялбар байх болно.
Та яагаад намайг туршлагагүй ажилд авах ёстой гэж?
Бид яагаад чамайг ажилд авах ёстой гэж? Туршлагагүй байдлаа өөрт ашигтай болго. Үүнийг хүч чадал болгон ашиглаад самбарт өөрийгөө шинэлэг, урам зоригтой, өлсөж, эхлэхэд бэлэн гэдгээ хэлээрэй! Та энэ ажилд хүсэл тэмүүлэл болон тэдний компанид хэр их татагдаж байгаа учраас багийн гишүүд таныг ажилд авахыг хүсэж байна.
Компаниудад туршлагагүй хүмүүсийг ажилд авдаг уу?
Ажил олгогчдын 62% нь шаардлагатай туршлагагүйгээр ажилчдыг ажилд авна
Туршлагагүй хүнийг яаж ажилд авах вэ?
Sleuthing аваарай. Ажилдаа зориулж жүжиг хийхээсээ өмнө судалгаагаа хийх хэрэгтэй. Энэ бол туршлагагүй байдлаа харуулах урам зоригоор солих нэг арга юм. Компани болон өөрийн хүсэлт гаргаж буй үүргийн талаар чадах бүхнээ мэдэж аваарай.
Намайг ажилд авах сайн шалтгаан юу вэ?
Намайг ажилд авах сайн шалтгаан юу вэ?
- Холбогдох ажлын туршлагатай. …
- Олон даалгаварт сайн. …
- Хүнтэй харилцах чадвар сайтай. …
- Онлайн орчинд эерэг хандалт. …
- Урт наслалт. …
- Хүчтэй ажлын ёс зүй. …
- Соёлын хувьд сайн.…
- Таныг ажилд авах ямар шалтгаан байна вэ?
