Хуримтлалын ангиудыг цалин боловсруулахад ашигладаг. Энгийнээр хэлэхэд тэдгээрийг хувин дээр нэмдэг хувинтай адилтгаж болно. Хуримтлалын ангилал бүр нь тодорхой техникийн цалингийн төрөлд нийцдэг. Техникийн цалингийн төрөл нь хуримтлагдах ангиллаас ямагт 100-аар их байдаг.
Би хэрхэн SAP HR дээр шинэ хуримтлагдах анги үүсгэх вэ?
Т-код OH11-г гүйцэтгэнэ, /101-ээс шинэ цалингийн төрөл /101 рүү хуулна, та Хуримтлалын анги 01-ийг харах болно. Т-код OH11-ийг ажиллуулна, /110-аас хуулна. шинэ цалингийн төрөл /110, та Хуримтлалын 10-р ангиллыг харах болно.=>, ингэснээр та хэрхэн хийхийг харна уу. Цалингийн шинэ төрөл /1ZZ үүсгэвэл та хуримтлалын ангилал ZZ-г харах болно (ZZ нь 01-ээс 96 хүртэл ажилладаг).
SAP HR-ийн үнэлгээний анги гэж юу вэ?
Цалингийн үр дүнг үнэлж, харуулах үед хийгддэг янз бүрийн боловсруулалтын үе шатуудын үнэлгээний ангиуд байдаг. Үнэлгээний явцад систем нь цалингийн төрлийг-ийг тухайн үнэлгээний анги дахь өөрийн онцлогт тохируулан тодорхой боловсруулалтын алхамаар боловсруулдаг.
SAP HR-д inval гэж юу вэ?
INVAL нь Энэтхэгийн бизнесийн тусгай шаардлагыг хангахад ашигладаг Шууд бус үнэлгээний модуль юм. INVAL нь үндсэн төлбөрийн мэдээллийн төрөлд (0008) өгөгдмөл буюу Давтагдах хэсэгт оруулсан тодорхой төрлийн цалингийн зохих хэмжээг тооцдог.
SAP HR-д цалингийн төрлүүд юу вэ?
Цалингийн төрлийг ерөнхийдөө мөнгөн дүнгээр үнэлдэгажилтанд төлөх ёстой эсвэл тэд суутгалсан байх ёстой. Үүнийг мөн статистикийн үнэлгээнд зориулж хэд хэдэн дүнг нэгтгэхэд ашиглаж болно. Үүнийг түр зуурын үр дүнг хадгалах, нэг алхамаас нөгөө алхам руу шилжүүлэхийн тулд Цалингийн жагсаалтад систем ашиглах боломжтой.
