байгууллагын урамшууллын төлөвлөгөө нь ажилчдыг урамшуулахын тулд тухайн байгууллагын хувьцаа эзэмшлийг ашиглаж болно. … Хэрэв хувьцааны зах зээлийн үнэ ашиглалтын үнээс давсан бол ажилчид дараа нь опционыг хэрэгжүүлж, хувьцааг худалдаж авах боломжтой. Тохиролцоог. Удирдах ажилтнуудад бэлэн бусаар олгодог тусгай тэтгэмжийг ихэвчлэн олгодог.
Холз хуваалцахад юуг анхаарах вэ?
Хэзээ олзыг хуваалцахад анхаарах зүйл бол “үзэмжээр ажиллах хүчин чармайлтаа” нэмэгдүүлэх явдал юм.
Дараах зүйлсийн аль нь спот урамшуулалтай холбоотой сул тал вэ?
Дараах зүйлсийн аль нь спот урамшуулалтай холбоотой сул тал вэ? Тэд ажилчдын дунд атаархлыг өдөөж чадна.
Ойролцоогоор ижил үнэ цэнэтэй ажлын байрыг тус тусад нь бүлэглэхэд ашигладаг уу?
Өөр олон байгууллагад байдаг ажлын байр. … Ойролцоогоор ижил үнэ цэнэтэй ажлын байруудыг тус тусад нь бүлэглэхэд ашигладаг. Зах зээлийн шугам. Ажлын үнэлгээний оноогоор тодорхойлсон ажлын үнэ цэнэ болон цалингийн судалгааны хувь хэмжээгээр тодорхойлсон ажлын үнэ цэнийн хоорондын хамаарлыг харуулдаг.
Хэн нэгэн ижил ажил хийснийхээ төлөө бага цалин авах нь хууль ёсных уу?
Тэгш цалингийн тухай хууль нь танай ажил олгогч танд ижил төстэй ажил хийж байгаа хамтран ажиллагсдаас бага төлөхийг зөвшөөрдөггүй. Конгресс 1963 онд EPA-г баталж, гол төлөв эмэгтэйчүүд ижил төстэй ажил хийдэг эрчүүдтэй ижил цалин авдаг байх зорилгоор баталсан. Гэсэн хэдий ч хууль нь хоёр хүйсийг хамгаалдаг.
