Хяналтын хүрээ гэдэг нь менежерийн шууд удирдлаган дор ажилладаг хүмүүсийн тоог гэсэн үг. Жишээлбэл, таван шууд тайлантай менежерийн хяналтын хугацаа таваар байна.
Хяналтын хугацаа хэд вэ?
Удирдлагын харьцаа гэгддэг "хяналтын хүрээ" гэсэн ойлголт нь нь дээд албан тушаалтнаар шууд хянагддаг-ын тоог илэрхийлдэг.
Хяналтын хугацаа нэмэгдэхэд юу болох вэ?
Илүү их үүрэг гүйцэтгэж чадах эсвэл хийх ёстой менежерүүдийн хяналтын хүрээг нэмэгдүүлснээр та байгууллага дахь бичил удирдлагын хэмжээг багасгаж, илүү бие даасан байдал, илүү хурдан шийдвэр гаргах боломжтой болно., мөн багийн гишүүдэд илүү их мэргэжил дээшлүүлэх.
Хяналтын хугацааг өгүүлбэрт хэрхэн ашигладаг вэ?
- Менежерүүд өргөн хүрээний хяналттай.
- Тушаалын нэгдмэл байдал, томилолт, хяналтын хүрээ зэрэг хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх шаардлагатай.
- Хяналтын хүрээ Гүйцэтгэх албан тушаалтан эсвэл даргад шууд тайлагнадаг доод албан тушаалтнуудын тоо.
Хяналтын хүрээ хэзээ өргөн байх ёстой вэ?
Хяналтын өргөн хүрээ: Байгууллагын хавтгай бүтцээс ихэвчлэн олддог, өргөн хүрээний хяналт нь менежерүүдэд илүү шууд тайлан гаргах боломжийг олгодог, улмаар ажилдаа илүү хяналт тавих боломжийг олгодог. үйлдвэрлэх.
