Хүний ажил мэргэжлийн загвар (эсвэл MOHO) нь маш чухал ажил мэргэжилд суурилсан хүрээ бөгөөд хөдөлмөрийн эмчилгээний даавуунд нэхсэн байдаг. Энэ нь хувь хүн, түүний утга учиртай үйл ажиллагаа эсвэл ажил мэргэжил, хүрээлэн буй орчинтойгоо харьцах харьцааг харахад дээрээс доош чиглэсэн цогц арга барилыг ашигладаг.
MOHO загвар эсвэл жишиг хүрээ мөн үү?
Эхэндээ энэ нь загвар хэлбэрээр гарч ирсэн боловч сүүлдээ лавлах хүрээ болж хувирсан. Reilly-ийн MOHO болон Kielhofner-ийн MOHO нь ижил суурьтай боловч өөр үзэл бодолтой.
Хөдөлмөрийн эмчилгээнд MOHO гэж юу гэсэн үг вэ?
Танилцуулга. The Model of Human Occupation (MOHO)-г 1980-аад онд Гари Кильхофнер анх боловсруулсан. Түүнээс хойш бусад мэргэжлийн эмч нар ч мөн түүний цаашдын хөгжил, үзэл баримтлалыг хянан засварлах, боловсронгуй болгоход оролцож байна.
MOHO-г юунд хэрэглэдэг вэ?
MOHO нь мэргэжлийнхээ амьдралд асуудалтай тулгарсан хүмүүст зориулагдсан бөгөөд насан туршдаа хэрэглэхээр бүтээгдсэн.
MOHO үнэлгээ гэж юу вэ?
Өдөр тутмын ажил мэргэжлийг биелүүлэхэд ашигладаг харилцаа холбоо, харилцах чадварыг үнэлдэг ажиглалтын үнэлгээ. … ЭМЯ-ны дийлэнх үзэл баримтлалыг тусгасан үнэлгээ бөгөөд эмчлэгч эмч үйлчлүүлэгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны тоймыг олж авах боломжийг олгодог.
