Шинжлэх ухааны менежментийг дөрвөн үндсэн зарчмаар нэгтгэн дүгнэж болно: Ажлыг хамгийн сайн хийх нэг аргыг тодорхойлох, стандартчилахад шинжлэх ухааны аргыг ашиглах . Ажил үүрэг, хариуцлагын тодорхой хуваарилалт . Өндөр гүйцэтгэлтэй ажилчдын өндөр цалин.
Шинжлэх ухааны менежментийн асуулт хариултын үндсэн зарчим юу вэ?
Шинжлэх ухааны менежмент нь дөрвөн үндсэн зарчмыг агуулдаг: 1. Ажил болгонд "шинжлэх ухаан"-ыг хөгжүүлэх; 2. Ажилчдыг анхааралтай сонгох; 3. Ажилчдыг сайтар сургах; 4.
Удирдлагын үндсэн зарчмуудын аль нь вэ?
Хамгийн суурь түвшинд менежмент нь төлөвлөлт, зохион байгуулалт, боловсон хүчин, удирдах, хянах гэсэн таван ерөнхий чиг үүргээс бүрддэг сахилга бат юм. Эдгээр таван функц нь хэрхэн амжилттай менежер болох тухай практик, онолын нэг хэсэг юм.
Шинжлэх ухааны менежментийн гурван зарчим юу вэ?
Шинжлэх ухааны менежментийн гурван зарчим нь: (i) Шинжлэх ухаан, энгийн дүрэм биш. (ii) Зөрчилдөөн биш эв зохицол. (iii) Хувь хүн биш, хамтын ажиллагаа.
Шинжлэх ухааны менежментийн онолууд юу вэ?
Шинжлэх ухааны менежмент нь эдийн засгийн үр ашгийг, ялангуяа хөдөлмөрийн бүтээмжийг сайжруулах ажлын урсгалд дүн шинжилгээ хийдэг удирдлагын онол юм. Фредерик Уинслоу Тэйлорын боловсруулсан энэхүү менежментийн онол нь 1880-1890-ээд онд АНУ-ын үйлдвэрлэлийн салбарт алдартай байсан.
SCIENTIFIC MANAGEMENT - F. W. Taylor - Principles & Elements
