Ивээн тэтгэх гэдэг нь тухайн хүнд эелдэг, тустай гэж ихэмсгээр илэрхийлдэгхүнд доромжлолыг харуулах гэсэн үг юм. Өмгөөлөгч гэдэг нь тухайн хүн эсвэл түүний үг, өнгө аяс, хандлага, үйлдлийг дүрслэхийн тулд ашиглаж болно.
Өмгөөлөгч зан гэж юу вэ?
Ивээн тэтгэх нь эелдэг, тусархуу мэт харагдах боловч дотооддоо бусдаас илүү гэдгээ мэдрэх үйлдэл юм. Энэ нь хүмүүсийн яриаг таслах, доромжилсон сэтгэгдэл бичих, доромжлох замаар багасгахыг оролдох зэрэг олон хэлбэрээр тохиолддог.
Та ивээн тэтгэж байгаа хүнд ямар хариу өгөх вэ?
Хэрхэн хариулах вэ: Динамикыг өөрчлөхийн тулд хошигнол ашиглана уу гэж Жанц зөвлөж байна. "Хошигнол нь харилцан үйлчлэлийг хэтийн төлөв болгож чадна" гэж тэр хэлэв. "Та "За, бид хоёулаа ханцуй шамлан орж байгаа тул та эхлээд яв" гэх мэтээр хэлж болно. ' Тэд инээх бөгөөд энэ нь бүх учралыг хөнгөвчлөх болно."
Хэн нэгнийг ивээн тэтгэж байгааг яаж мэдэх вэ?
10 Хүмүүст доромжлол гэж үздэг зан чанар
- Хүмүүсийн аль хэдийн мэддэг зүйлсийг тайлбарлах. …
- Хүнд "үргэлж" эсвэл "хэзээ ч" ямар нэг зүйл хийхгүй гэж хэлэх. …
- Хүмүүсийн дуудлагыг засах гэж тасалж байна. …
- "Тааав" гэж хэлэх …
- Чамайг "үнэндээ" гэж хэлэх нь санаа шиг байна. …
- Магтаал сайтай сэндвич хийж байна. …
- “Дарга” эсвэл “Хонгор минь” гэх мэт гутаан доромжилсон хочнууд
Хэн нэгнийг ивээн тэтгэх жишээ юу вэ?
Жишээ ньхэн нэгэн санал бодлоо хуваалцах үед та энгийн зүйлийг тайлбарлах гэж байгаа мэт хэтэрхий удаан дуугаар "Өө, тийм ээ хонгор минь, маш сонирхолтой, баярлалаа" гэж хэлэхийг ивээн тэтгэх нь. нэр үг.
