Ахь насаа алдсаны чөлөө гэдэг нь ажилтны өөр хүн, ихэвчлэн ойрын хамаатан садан нас барсны улмаас авсан чөлөө юм. Ажилтан нь ихэвчлэн гэр бүлийн дотны хүнээ алдсандаа гашуудах, оршуулах ёслолд бэлтгэх, оролцох болон/эсвэл нас барсны дараах шууд бусад асуудалд оролцоход зарцуулдаг.
Амь насаа алдсаны амралтанд ямар хамаатан садан багтдаг вэ?
Аслаа алдсны улмаас чөлөө авахаар тогтоогдсон ойрын гэр бүл:
Ойрын гэр бүлийн гишүүдийг ажилтны эхнэр, нөхөр, хүүхэд, хойд хүүхэд, эцэг эх, хойд эцэг, эх, эгч, ах, өвөө эмээ, ач, зээ охин, зээ, хадам аав, хадам ээж, хүргэн ах, бэр эгч, хүү-хадам эсвэл бэр.
Хагацал алдагдахыг юу гэж тооцдог вэ?
Бүх ажилчид (энгийн ажилчдыг оруулаад) энэрэнгүй чөлөө авах эрхтэй (мөн нас барсаны чөлөө гэж нэрлэдэг). Энэрэнгүй чөлөөг ажилтны ойрын гэр бүл, өрхийн гишүүн: нас барсан эсвэл. амь насанд аюултай өвчин, гэмтэл авсан эсвэл хүндэрсэн.
Нас барсантай холбоотой ердийн бодлого гэж юу вэ?
Амиа алдсаны жишиг журамд гурваас долоон хоногийн амралт гэж заасан байдаг боловч бодит хэмжээ нь нас барсан хүнтэй харьцах харьцаанаас хамаарч өөр өөр байх болно. Амиа алдсантай холбоотой ихэнх бодлого нь гэр бүлийн үндсэн гишүүнээ алдахыг захын гэр бүл, найз нөхдөөсөө ялгадаг.
Ямар үхэл нь хагацалд нийцэх вэ?
Ажилтнуудад тогтмол цагаасаа дөрөв хүртэл хоног дараалан амарч болноАжилтны эхнэр, нөхөр, гэр бүлийн хамтрагч, хүүхэд, хойд хүүхэд, эцэг эх, хойд эцэг, эх, хадам аав, ээж, хадам ээж нас барсан тохиолдолд тогтмол цалинтай хуваарьт үүрэг, хүргэн, бэр, ах, эгч, хойд ах, хойд эгч, эсвэл …
