Ажил олгогчид холбооны, муж, орон нутгийн татвар зэрэг заавал суутгал төлөх ёстой бол ажилчид эрүүл мэндийн тэтгэмж гэх мэт сайн дурын суутгал авах боломжтой. Түүнчлэн, ажилтан бичгээр зөвшөөрөл өгсөн тохиолдолд татварын өмнөх болон татварын дараах суутгалууд байж болно.
Заавал цалингийн 4 хасалт юу вэ?
Ажил олгогчоос хуулийн дагуу ажилтны цалингаас суутгал хийх ёстой цалингийн албан татварын зарим суутгалд: Холбооны орлогын албан татвар суутгал . Нийгмийн даатгал ба эмнэлгийн татварууд – FICA татвар гэж бас нэрлэдэг. Улсын орлогын албан татвар суутгал.
Ямар суутгал заавал хийх ёстой вэ? Ямар хасалт заавал хийх вэ?
Цалингийн албан журмын суутгал нь орлогын албан татвар болон бусад шаардлагатай үүргээ биелүүлэхийн тулд таны цалингаас суутган авдаг цалинюм. Сайн дурын цалингийн суутгал нь таны тэтгэвэрт гарах даатгалын шимтгэл, эрүүл мэнд, амьдралын даатгалын шимтгэл, хуримтлалын хөтөлбөр, татварын өмнөх эрүүл мэндийн хуримтлалын төлөвлөгөөнд хийж буй төлбөр юм.
Цалингийн ямар татвар заавал байх ёстой вэ?
Холбооны даатгалын шимтгэлийн тухай хууль (FICA) нь ажилчдадаа төлж буй цалингаас гурван тусдаа татварыг суутгахыг шаарддаг холбооны хууль юм. FICA нь дараахь татваруудаас бүрдэнэ: 6.2 хувийн Нийгмийн даатгалын татвар; 1.45% Medicare татвар ("ердийн" Medicare татвар); болон.
Канад улсад цалингаас ямар суутгал хийх шаардлагатай вэ?
Ажил олгогчид суутгал хийх үүрэгтэйдараах дөрвөн дүн:
- Канадын тэтгэврийн төлөвлөгөөний шимтгэл.
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын шимтгэл.
- холбооны орлогын албан татвар.
- мужийн орлогын албан татвар.
