Байгууллагатай харьцахдаа шударга байх нь чухал. Байгууллагын ард байгаа хүмүүс хэрхэн нөлөөлж байгааг бодоорой . Ёс зүйд нийцүүлэхийн тулд шийдвэрт нөлөөлөх ёстой . Та болон бусад хүмүүст чухал ач холбогдолтой . Хуулийг зөрчсөн нь ёс зүйн хувьд зөвтгөгддөггүй.
Шударга байх зарчимд аль нь шаардлагатай вэ?
Аливаа байх зарчим - сонирхолгүй, нинжин сэтгэлтэй үзэгчийн хувьд шударга байх - бусдын аз жаргалын төлөө өөрийнхөө аз жаргалын төлөө илүү санаа зовох хэрэггүй, бүх хүмүүсийн дунд ёс суртахууныг шударга байлгах. Үүнтэй адил санаа зовж байна.
Хүн бүрт ижил ёс зүйн хэм хэмжээ үйлчилнэ гэсэн санааг юу гэж нэрлэдэг вэ?
Үнэнч бус шийдвэр – төрт бус байдал гэдэг нь хүн бүрт ижил ёс зүйн хэм хэмжээг баримталдаг гэсэн санаа юм.
Ихэнх нийгэм эрх зүйн тогтолцоогоо бүрдүүлэхдээ хэдэн тодорхой үе шат дамждаг вэ?
Хуулийн өсөлтийн дөрвөн үе шат нь: (1) Хувь хүн өөрт нь хийсэн буруугийнхаа өшөөг авдаг. (2) Мөнгө эсвэл эд хөрөнгийн шагналыг өшөө авалтаар орлуулдаг. (3) Шүүхийн тогтолцоо бүрдсэн. (4) Төвийн эрх бүхий албан тушаалтан буруугаас урьдчилан сэргийлэх, шийтгэхийн тулд хөндлөнгөөс оролцдог.
Нийгэмд хэрэгжих ёстой зан үйлийн дүрэм гэж юу вэ?
СУРГАЛТ . хууль. нийгэмд мөрддөг зан үйлийн дүрэм. код. хуулиудыг зохион байгуулалттай хэлбэрээр бүлэглэсэн.
