Шууд эсвэл агентлагаар дамжуулан ажилд авсан түр ажилчид ажилчид хэвээр байна. Ямар ч ажилтны адил тэднийг удирд. Дадлагажигчид хууль эрх зүйн болон практикийн аль алинд нь тодорхой хязгаарлалттай байдаг. Гэрээт ажилчид ихэвчлэн өөрсдөө бизнес эрхэлдэг.
Түр зуурын агентлагийг ажил олгогч гэж үздэг үү?
Та бизнестээ түр ажилчин ажиллуулах нь олон боломжуудыг нээж өгөхөөс гадна хэд хэдэн эрсдэл дагуулдаг. ажил олгогч та ажлын байран дээрх үүргээ биелүүлж, түр болон байнгын ажилчдаа аюулгүй орчинд ажиллах үүрэгтэй.
Түр ажилчин хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг үү?
АНУ-ын Хөдөлмөрийн яамны тайлбарласнаар - түр ажилчдын хувьд боловсон хүчний агентлаг эсвэл хүний капиталын пүүс үйлчлүүлэгчид түр ажилчдын үйлчилгээг үзүүлж болно. … Хуулийн дагуу эдгээр ажилчид хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг байх ёстой бөгөөд тэд үйлчлүүлэгчийн ажлын талбарт үйлчилгээгээ гүйцэтгэж болно, эсвэл хийхгүй байж болно.
Түрээсийн ажилчид уу?
Трампууд түрээсийн ажилчид уу? Тийм, түр ажилчид эсвэл түр ажилчид заримдаа түрээсийн ажилтан гэж тооцогддог. Бизнесүүд гэрээгээр ажил хийх шаардлагатай үед ажилчдын түрээс эсвэл боловсон хүчний агентлагаас үйлчилгээгээ худалдан авах боломжтой.
Ажил олгогч таныг хэр удаан түр ажилтнаар байлгах вэ?
Түр албан тушаалууд нь нэг хоногоос зургаан сар, дээр нь хүртэл үргэлжлэх боломжтой. Эдгээр нь тодорхой салбарыг олж авах гайхалтай арга юмтуршлага хуримтлуулах эсвэл шилжүүлэх боломжтой ур чадварыг бий болгох.
