Жилийн эцэс гэхэд зарцуулагдаагүй HRA мөнгийг дараа жил рүү шилжүүлж болно хэдий ч ажил олгогч нэгээс шилжүүлж болох дээд хязгаарыг тогтоож болно. дараагийн жил хүртэл. Цаашилбал, хэрэв ажилтан ажлаасаа халагдсан эсвэл өөр компанид ажиллахаар компанийг орхисон бол Хүний нөөцийн газар тэдэнтэй хамт явахгүй.
HRA үүнийг ашигладаг уу эсвэл алдсан уу?
Ерөнхийдөө ХҮН-д “үүнийг ашигла, эс бөгөөс алдах” бодлого байхгүй. Оролцогчийн HRA-д үлдсэн мөнгийг гэрээний жилийн эцэст ажил олгогчид хураах уу, эсхүл тухайн хөрөнгө эргэлдэж, жилээс жилд дансанд үлдэх эсэхийг ажил олгогч оны эхэнд тодорхойлж болно.
HRA жилээс жилд хийгдэж байна уу?
HRA-тай бол ашиглагдаагүй сангийн дүнг жилээс жилд шилжүүлж болно. Энэ нь "үүнийг ашиглах эсвэл алдах" дүрмийг баримталдаг уян хатан зарлагын данснаас ялгаатай.
Ашиглагдаагүй HRA юу болох вэ?
A Ихэвчлэн ашиглагдаагүй HRA үлдэгдлийг ажилчдыг ажлаас гарах үед танд буцааж өгдөг. Гэсэн хэдий ч та ажилчдад HRA мөнгөө зохих эмнэлгийн зардалд үргэлжлүүлэн ашиглахыг зөвшөөрч болно. … Гэсэн хэдий ч таны төлөвлөгөөний загварт зөвхөн COBRA-д зориулагдсан төлөвлөгөөг HRA-аас салгаж болно. Ажилтнууд зөвхөн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөг сонгох боломжтой.
HRA хэр их эргэлдэж чадах вэ?
$250 гэх мэт дээд хэмжээг шилжүүлж болно.
