2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
Хэвлэн нийтлэх үед Холбооны ямар ч хуулиар ажлаасаа гарсан ажилтныг ажил олгогч дахин ажилд авах боломжгүй гэж заасан байдаг, мөн холбооны ямар ч хуулиар ажил олгогчоос ийм ажилтныг дахин ажилд авахыг шаарддаггүй. Ажил олгогчид хэн нь тэнцэх, хэн нь дахин ажилд орох эрхгүй болохыг шийдэх эрхтэй.
Та ажлаасаа гарсаны дараа хэр удаан хугацаанд дахин хүсэлт гаргах боломжтой вэ?
Та дахин хүсэлт гаргахын тулд 6 сар хүлээх хэрэгтэй. Эсвэл дэлгүүрийн менежертэйгээ ярь, тэд танд зориулж хэдэн утсыг татах болно. Та дахин ажилд орохын тулд нэг жил хүлээх хэрэгтэй болно. Би ажлаасаа нэг сарын дараа дахин ажилд орсон.
Хэн нэгнийг юу нь дахин ажилд авах эрхгүй болгодог вэ?
Таныг дахин ажилд авах эрхгүй болох хэд хэдэн нөхцөл байдал бий: Таныг удаан хугацаанд хангалтгүй ажилласан тул ажлаас халсан . Та хууль бус үйлдлийн улмаас халагдсан . Та байгууллагын итгэлийг зөрчсөн байна.
Та мэдэгдэлгүйгээр ажлаасаа гарсаны дараа дахин ажилд орж болох уу?
Хэвлэн нийтлэх үед Холбооны ямар ч хуулиар ажлаасаа гарсан ажилтныг ажил олгогч дахин ажилд авах боломжгүй гэж заасан байдаг, мөн холбооны ямар ч хуулиар ажил олгогчоос ийм ажилтныг дахин ажилд авахыг шаарддаггүй. Ажил олгогчид хэн нь тэнцэх, хэн нь дахин ажилд орох эрхгүй болохыг шийдэх эрхтэй.
Дахин ажилд авахгүй байдал хэр удаан үргэлжлэх вэ?
Компанийн бодлогоос хамааран та ажлаасаа гарсан хойноо хэзээ ч дахин ажилд орох эрхгүй байж магадгүй эсвэл хоёр жил гэх мэт тодорхой хугацаа байж болно. дахин ажилд авахгүйявсны дараа.
Зөвлөмж болгож буй:
Би түр ажилд орох ёстой юу?
Түр зуурын ажил нь танд сүлжээгээ өргөжүүлэх, мэргэжлийн лавлагаа хамгаалах, нэг дор мөнгө олох боломжийг олгоно. Хэдийгээр албан тушаал нь таны урт хугацаанд хийхийг хүсдэггүй зүйл байсан ч та мэргэжлийн харилцаа холбоог бий болгосноор боломжоо ашиглаж, урт хугацаанд карьертаа ашигтай байх болно.
Дахин ажилд авах боломжтой юу?
Цомхосон эсвэл халагдсан ажилчид үргэлж дахин ажилд орох эрхтэй байх ёстой. Зах зээлийн нөхцөл байдал тэднийг салгах шаардлагатай үед эдгээр ажилтнууд сайн ажиллаж байсан байх. Тэднийг ажилд буцаах нь боломжтой бол дахин ажилд орох хүмүүсийн эхний эгнээ байх ёстой.
Дахин дүрслэсний дараа файлуудыг сэргээх боломжтой юу?
Тийм! Дахин дүрслэсний дараа хатуу дискнээс өгөгдлийг сэргээх нь мэргэжлийн хатуу дискний өгөгдөл сэргээх программ хангамжийн тусламжтайгаар хийгддэг тул өгөгдөл алдагдах боломжтой бөгөөд санаа зовох шаардлагагүй болно. Remo. Дахин дүрслэх нь өгөгдлийг устгадаг уу?
Дахин ажилд орох нь муу юу?
Дахин нийтэлсэн албан тушаалд хэрэглэх нь дэмий зүйл юм. Таны анкет өөрчлөгдөөгүй. Мэдээжийн хэрэг, зарим ажлын анкетууд хагарлаар унадаг. … Гэсэн хэдий ч, хэрэв уг ажлыг дахин нийтэлсэн бол ажилд авах менежер одоо байгаа ажил горилогчдын нөөцийг хянаж үзээд шинийг хайж байна гэж бодоход гэмгүй.
Аль нь дахин ашиглах, дахин боловсруулах боломжтой гэсэн үг вэ?
Дахин боловсруулах гэдэг нь тухайн зүйлийг дахин ашиглах боломжтой түүхий эд болгон хувиргах, ихэвчлэн цоо шинэ бүтээгдэхүүн гаргахыг хэлнэ. Энэ бол эрчим хүч зарцуулдаг журам юм. Дахин ашиглах гэдэг нь объектыг ямар ч эмчилгээгүйгээр ашиглахыг хэлнэ.
