2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
Түр зуурын ажил нь танд сүлжээгээ өргөжүүлэх, мэргэжлийн лавлагаа хамгаалах, нэг дор мөнгө олох боломжийг олгоно. Хэдийгээр албан тушаал нь таны урт хугацаанд хийхийг хүсдэггүй зүйл байсан ч та мэргэжлийн харилцаа холбоог бий болгосноор боломжоо ашиглаж, урт хугацаанд карьертаа ашигтай байх болно.
Түр зуурын ажил анкет дээр муу харагддаг уу?
Зарим зөвлөхүүд карьерынхаа оронд бүтэн цагаар ажиллахыг зөвлөж байгаа ч түр зуурын ажлын туршлагаа ашиглах сайхан боломж байна. … Хэрэв та энэ туршлагаас хэрхэн ашиг хүртсэн тухай гайхалтай түүхийг ярьж чадвал түр зуурын ажил намтр дээр муу харагдахгүй байна.
Түр ажил хийх нь муу юу?
Учир нь таны карьерт муу байна уу? Мэдээж, учир нь энэ нь маш олон давуу талтай бөгөөд энэ нь таныг мөнгө олох явцдаа ажил хайх уян хатан байдлыг санал болгодоггүй. Айлуудыг нэг бүтэн цагийн ажлаас нөгөөд шилжүүлэх үед цаг алдалгүй тогтдог.
Түр ажилчин авахын сул тал юу вэ?
Түр ажлын сул талууд:
Түр ажилтнууд бусад ажил олгогчид ажиллаж болох тул тэдний цаг зав, эрч хүч зөвхөн таны төслүүдэд зориулагдахгүй байж болно. Түр ажилчдын нэг цагийн цалин нь ихэвчлэн илүү үнэтэй байдаг, учир нь хүмүүс эрүүл мэндийн тэтгэмж, амралтын хугацаа, өвчний чөлөө, цалинтай амралт авдаггүй.
Түр ажлын байр байнгын ажил болж чадах уу?
Түр ажлын байр мөн санал болгож байнаанхны амлалтгүйгээр компани ямар байдгийг харах боломж. Хэрэв та дүрд дуртай бол түр ажлын байр ихэвчлэн бүтэн цагийн байнгын ажилд шилжиж чаддаг нь маш том урамшуулал юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Та өдөр бүр шүршүүрт орох ёстой юу?
Энэ нь сөрөг сонсогдож магадгүй ч өдөр бүр шүршүүрт орох нь таны арьсанд муугаар нөлөөлдөг. Зарим арьсны эмч нар өдөр бүр эсвэл долоо хоногт хоёроос гурван удаа шүршүүрт орохыг зөвлөж байна. Олон хүмүүс өглөө эсвэл орой унтахынхаа өмнө дор хаяж өдөрт нэг удаа шүршүүрт ордог.
Дахин ажилд орох нь муу юу?
Дахин нийтэлсэн албан тушаалд хэрэглэх нь дэмий зүйл юм. Таны анкет өөрчлөгдөөгүй. Мэдээжийн хэрэг, зарим ажлын анкетууд хагарлаар унадаг. … Гэсэн хэдий ч, хэрэв уг ажлыг дахин нийтэлсэн бол ажилд авах менежер одоо байгаа ажил горилогчдын нөөцийг хянаж үзээд шинийг хайж байна гэж бодоход гэмгүй.
Ажлаас гарсаны дараа дахин ажилд орох боломжтой юу?
Хэвлэн нийтлэх үед Холбооны ямар ч хуулиар ажлаасаа гарсан ажилтныг ажил олгогч дахин ажилд авах боломжгүй гэж заасан байдаг, мөн холбооны ямар ч хуулиар ажил олгогчоос ийм ажилтныг дахин ажилд авахыг шаарддаггүй. Ажил олгогчид хэн нь тэнцэх, хэн нь дахин ажилд орох эрхгүй болохыг шийдэх эрхтэй.
Би windows хэвлэх түр зохицуулагчийг идэвхгүй болгох ёстой юу?
Таны компьютер шинэчлэгдсэн л бол Хэвлэх түр хадгалах үйлчилгээг идэвхгүй болгох ямар ч шалтгаан байхгүй. Хэрэв та бүлгийн бодлогын тохиргоог өөрчлөх боломжгүй бол (жишээ нь, хэрэв та Windows 10-ийн Home хувилбарыг ажиллуулж байгаа бол) Windows үйлчилгээний самбарыг ашиглан компьютер дээрээ хэвлэх түр хадгалах үйлчилгээг бүхэлд нь идэвхгүй болгож болно.
Яагаад туршлагагүй хүнийг ажилд авах ёстой гэж?
Боломжтой ажлын ертөнцөд их эсвэл ямар ч туршлагагүй ажилд авсан хүмүүс урт ажлын түүхтэй ажил горилогчдоос илүү хоосон хуудас санал болгодог. Тэдэнд өмнөх туршлага байхгүй тул тодорхой даалгавар, ажлын урсгал дээр сургах нь илүү хялбар байх болно.
