Таны сонголтууд бэлэн болмогц тэдгээрийг хэрэгжүүлэх боломжтой болно. Энэ нь та компанийн хувьцааг үнэхээр худалдаж авах боломжтой гэсэн үг юм. Дасгал хийх хүртэл таны сонголтууд бодит үнэ цэнэгүй болно.
Дасгал хийхтэй ижил хувцастай юу?
Та үүний оронд дараа нь тодорхой тооны хувьцааг тогтмол үнээр ашиглах (худалдан авах) эрхээ авч байна. Та ихэвчлэн цаг хугацааны явцад сонголтоо олох хэрэгтэй болдог - энэ нь эрх олгох гэж нэрлэгддэг процесс юм. Мөн та зөвхөн үнэт цаасны опционыг ашиглах боломжтой (танай компани эрт дасгал хийхийг зөвшөөрөхгүй бол).
Опцион ашиглах гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
“Хөрөнгө олгох” гэдэг нь хувьцааны опцион хэрэгжих боломжтой болсон огноог хэлнэ. Өөрөөр хэлбэл, опцион эзэмшигч нь опционы гэрээний дагуу хувьцаагаа худалдаж авахаасаа өмнө опционыг "хантаазлах" хүртэл хүлээх ёстой. Ажилтны нөхөн олговрын багцын нэг хэсэг болгон олгосон хувьцааны опционы нийтлэг шинж чанар бол эрх авах хугацаа юм.
Та өөрийн сонголтоо ашиглах ёстой юу?
Та хэзээ ч сонголтоо хэрэгжүүлэх шаардлагагүй. Дасгал хийх нь таны татварт маш бодитой (болон их хэмжээний) нөлөө үзүүлж болох тул дасгал хийх төдийгүй эдгээр сонголтууд ямар нэг үнэ цэнэтэй байх болно гэж найдах стратегитай байх нь чухал.
Та эрхээ аваагүй сонголтуудыг ашиглаж болох уу?
Тэр асуултын хариулт нь "үгүй" гэсэн хоёр үндсэн шалтгаан бий. Эхнийх нь хэрэв таны сонголтууд эрх мэдэлтэй биш бол ерөнхийдөө үүнийг илэрхийлнэТаны ажил олгогч таныг тодорхой хугацаа (ихэвчлэн 3-5 жилийн хооронд) өнгөрөх хүртэл дасгал хийхийг зөвшөөрөхгүй.
