Үйлдвэрчний эвлэлүүд ажилчдын боловсрол, ур чадварын түвшин, цалин хөлс, ажиллах нөхцөл, амьдралын чанарыг тогтоох стандартыг тогтооход тусалдаг тул чухал юм. Үйлдвэрчний эвлэлийнхэнтэй тохиролцсон цалин, тэтгэмж нь үйлдвэрчний эвлэлийн бус ажилчдын авдаг цалингаас ерөнхийдөө илүү байдаг. … Энэ нь эцсийн дүндээ бүх ажилчдад ашигтай.
ҮЭ-үүд хуучирсан уу?
ҮЭ-үүд хуучираагүй, бид тэднийг эргүүлэн авах хэрэгтэй. Амазоны Бессемер дахь агуулах дахь үйлдвэрчний эвлэлийн санал хураалт олон арван жил үргэлжилсэн эвлэлийн уналтын хандлагыг эргүүлж, эргэлтийн цэг болно гэж хөдөлмөрийн идэвхтнүүд найдаж байв.
Компаниуд яагаад эвлэлдэн нэгдэхийг хүсэхгүй байна вэ?
Үйлдвэрчний эвлэлүүд нь ажилчдын эрх ашгийг төлөөлдөг бөгөөд цалин, тэтгэмжийг сайжруулахад туслах болно. Бизнесүүд тэдний бие даасан байдалд хөндлөнгөөс оролцох эсвэл эдийн засагт нь нөлөөлж болзошгүй тулүйлдвэрчний эвлэлийг эсэргүүцдэг.
Үйлдвэрчний эвлэл үнэхээр үнэ цэнэтэй юу?
Хамтын хэлэлцээрээр үйлдвэрчний эвлэлүүд өндөр цалин, илүү сайн тэтгэмж авах боломжтой. Үүнээс зөвхөн үйлдвэрчний эвлэлийн ажилчид л ашиг хүртдэггүй. Ажил олгогчид ч авъяас чадвараа уралдуулахын тулд үйлдвэрчний эвлэлийн холбоогүй ажилчдын цалинг нэмсэн. Pro 3: Үйлдвэрчний эвлэлүүд эдийн засгийн чиг хандлагыг тодорхойлдог.
Үйлдвэрчний эвлэл өнөөдөр үр дүнтэй хэвээр байна уу?
Доод шугам. Үйлдвэрчний эвлэлүүд эдийн засагт өөрийн мөрөө үлдээсэн нь дамжиггүй бөгөөд бизнесийн болон улс төрийн орчныг бүрдүүлдэг чухал хүчин хэвээр байна. Тэд хүнд үйлдвэрлэлээс эхлээд олон төрлийн үйлдвэрүүдэд байдагзасгийн газарт хандаж, ажилчдад илүү сайн цалин хөлс, ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхэд нь туслах.
