Калифорнийн цалинтай чөлөө олгох хуулинд дараах үндсэн шаардлагуудыг тусгасан болно: … Ажил олгогч нь хуримтлагдсан ашиглагдаагүй цалинтай өвчний чөлөөг дараагийн жилд шилжүүлэхийг зөвшөөрөх ёстой, гэхдээ дээд хязгаартай. 48 цаг буюу 6 хоногоос багагүй хугацаагаар шилжүүлэхийг зөвшөөрнө. Зөөлөн шилжүүлэхийг зөвшөөрөхийн тулд бөөн төлбөрийн бодлого шаардлагагүй.
Калифорнид өвчтэй өдрүүд өнгөрч байна уу?
Ерөнхийдөө ажил олгогч хуримтлагдсан цалинтай өвчний чөлөөг дараагийн жил рүү шилжүүлэхийг зөвшөөрөх ёстой. Гэсэн хэдий ч ажил олгогч нэг жилийн дотор цалинтай өвчний чөлөө олгох хугацааг ажилласан жил бүрдээ 24 цаг буюу гурван хоногоор хязгаарлаж болно. … Ажил олгогч ажлаас халагдсаны дараа өвчний чөлөө олгох шаардлагагүй.
Калифорнид ашиглагдаагүй өвчний чөлөө юу болох вэ?
Өвчний хугацааг тухайн ажилтны цалингийн хэмжээгээр олгоно. Ашиглагдаагүй, хуримтлагдсан цалинтай өвчний чөлөөг дараа жил нь шилжүүлэх ёстой бөгөөд ажил олгогчийн бодлогод үндэслэн 48 цагаар хязгаарлаж болно. … Хэрэв ажилтныг нэг жилийн дотор ажилд эгүүлэн авсан бол урьд нь хуримтлагдсан болон ашиглаагүй цалинтай өвчний өдрүүдийг ажилд эгүүлэн тогтооно.
Өвчний цаг жил бүр эргэдэг үү?
Таны амралт жилийн туршид аажмаар нэмэгддэг бөгөөд ашиглагдаагүй жилийн амралт жилээс жилд шилжих болно.
Калифорниа жил бүр өвчний чөлөө олгодог уу?
Ажилтанд жилээс жилд зургаа хүртэл хоног ажиллахыг зөвшөөрөх ёстой, гэхдээ дээд хязгаартаа хүрмэгц нэмэлт төлбөр тооцохгүй.тэдний өвчтэй банкинд байх хугацаа. … Тэд хуанлийн жилийн аль ч үед эсвэл бүх цагийг ашиглах боломжтой бөгөөд тэдний банк жил бүрийн 1-р сарын 1-нд 24 цаг болж шинэчлэгдэнэ.
