2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
8 цагийн ажлын өдөр нь аж үйлдвэрийн эрин үеийн үлдэгдэл бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн эрхийн тухай уриа лоозонг бий болгосонтой холбоотой юм: “Найман цагийн хөдөлмөр, найман цаг амралт, найман цаг амрах."
Бид яагаад 8 цагийн ажлын өдөртэй байдаг вэ?
Найман цагийн ажлын өдрийг аж үйлдвэрийн хувьсгалын үеэр ажилчдын үйлдвэрийн шалан дээр тэсвэрлэхээс өөр аргагүйд хүрсэн гар хөдөлмөрийг багасгах зорилгоор бий болгосон.
Өдөрт 8 цаг ажиллах нь эрүүл үү?
Өдөрт 8 цагаас илүү хугацаагаар оффис дээр байх нь нийтийн эрүүл мэнд муудаж байгаатай холбоотой зүрхний өвчин, стресстэй холбоотой өвчин тусах эрсдэл 40%-иар өндөр байдаг. … Зарим судалгаагаар өдөрт 8-аас дээш цаг оффис дээр сууж ажиллах нь тамхи татахтай адил эрүүл мэндэд хортой гэж үздэг.
8 цагийн ажлын өдөр яагаад муу байдаг вэ?
Хэрэв таны ажил бүтээгдэхүүний согогийг харах бол найман цагийн ажлын өдөр нь утга учиртай байж магадгүй. Гэвч мэдээллийн хэт ачаалалтай өнөө үед найман цаг тасралтгүй анхаарал төвлөрөх нь өдөр хоног, долоо хоног долоо хоногоос хэтэрч байна. Ер нь дэлхийн хэмжээний судалгаагаар ажилчдын 79 хувь нь хөнгөн, дунд, хүнд хэлбэрийн ядаргаатай байдаг.
Хэвийн ажлын өдөр 8 эсвэл 9 цаг уу?
Сүүлийн үеийн мэдээллээс харахад жирийн америк ажилчин найман цагийн ажлын өдрийг дагахаа больсон. Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээлснээр Америк хүн долоо хоногт дунджаар 44 цаг ажилладагөдөрт 8.8 цаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Яагаад утаснуудын ажлын талбарт лерна хэрэглэх ёстой гэж?
Lerna олон багцтай ажиллахад зориулсан утаснуудын ажлын талбар дээр туслах функцийг нэмдэг. Утасны ажлын талбарууд нь бүх хамаарлыг хамтад нь суулгаж, кэш хийх, суулгах ажлыг илүү хурдан болгодог. Энэ нь бидэнд NPM-ийн хамаарлыг нэг тушаалаар хялбархан гаргах боломжийг олгодог бөгөөд багцыг автоматаар шинэчилдэг.
Яагаад ажлын цар хүрээ гэж?
Ажлын хамрах хүрээ (SOW) нь төслийн ирээдүйн суурийг тавьсан учраас нээлтийн үйл явцын хамгийн чухал үе шат юм. … SOW нь төсөлд шаардлагатай чиглэлийг өгдөг. Энэ нь үйлчлүүлэгчид аливаа хүргэлтийг хүлээн авахаас өмнө бүх чухал эцсийн хугацаа болон санаануудыг шийдвэрлэх боломжийг олгодог.
Амралтын өдөр эсвэл ажлын өдрүүдэд уу?
"at" болон "on"-г хоёуланг нь ашигладаг. Эхнийх нь Британийн англи хэл дээр, нөгөө нь Америк хэл дээр. Кембрижийн толь бичиг нь "амралтын өдрүүдэд" гэж хүлээн зөвшөөрдөг боловч "амралтын өдрүүдэд" биш.
Ажлын өдөр эсвэл долоо хоногт уу?
"ажлын өдрүүд" нь тодорхой өдрүүдийг онцлон тэмдэглэдэг (заримдаа та зөвхөн Мягмар гарагт явдаг), харин "долоо хоног" нь дурын тооны өдөр байж болно. Хэрэв та Даваагаас Баасан гараг хүртэл байхаар төлөвлөж байгаа бол "
Ажлын хүн эсвэл ажлын хүн үү?
Хамтран ажилладаг хүн болон ажлын хамтрагч нь яг адилхан бөгөөд та тэдгээрийг ажлын ямар ч нөхцөлд ашиглаж болно. Заримдаа та хамтран ажиллагч гэж бичсэн байхыг харах болно. Энд байгаа цорын ганц ялгаа нь америкчууд ихэвчлэн хамтран ажиллагч гэж хэлдэг бол Британичууд ихэвчлэн ажлын хамтрагч гэж хэлдэг.
