Тэтгэврийн сан нь зарим улс оронд тэтгэврийн сан гэж нэрлэгддэг бөгөөд тэтгэврийн орлого олох аливаа төлөвлөгөө, сан, схем юм. Тэтгэврийн сангууд ихэвчлэн хөрөнгө оруулалт хийх их хэмжээний мөнгөтэй байдаг бөгөөд бүртгэлтэй болон хувийн компаниудын томоохон хөрөнгө оруулагчид байдаг.
Тэтгэвэр гэж юу вэ, яаж ажилладаг вэ?
Тэтгэврийн төлөвлөгөө гэдэг нь тэтгэвэрт гарсны дараа эрх бүхий ажилчдад төлөх төлбөрийг санхүүжүүлэх зорилгоор хуримтлуулсан мөнгөн хуримтлалд тогтмол шимтгэл оруулах үүрэг хүлээсэн ажилтны тэтгэмж юм. АНУ-ын хувийн хэвшилд уламжлалт тэтгэврийн төлөвлөгөө улам ховор болж байна.
Тэтгэвэр 401К-тэй адилхан уу?
401(k) төлөвлөгөө болон тэтгэвэр нь ажил олгогчийн ивээн тэтгэдэг тэтгэврийн төлөвлөгөөнүүд. Энэ хоёрын хамгийн том ялгаа нь 401(k) нь тодорхой шимтгэлийн төлөвлөгөө, тэтгэвэр нь тогтоосон тэтгэмжийн төлөвлөгөө юм.
Тэтгэврийн төлөвлөгөөний давуу тал юу вэ?
Тэтгэврийн зохицуулалт нь хэд хэдэн давуу талтай:
- хүмүүс тэтгэвэрт гарахдаа орлого нь буурах болно - тэтгэвэр нь тэтгэвэрт гарахдаа энэ орлогын тодорхой хэсгийг нөхдөг;
- тэтгэврийн тогтолцоо нь гишүүн нас барсан тохиолдолд нэг удаагийн тэтгэмж болон асрамжийн газарт нь тэтгэвэр олгох хэлбэрээр хамгаалж болно;
Тэтгэвэр тэтгэвэртэй адилхан уу?
Тэтгэврийн төлөвлөгөө (мөн тодорхойлогдсон тэтгэмж гэж нэрлэдэг) нь таны ажил олгогчоос ивээн тэтгэж, санхүүжүүлдэг тэтгэврийн данс юм. … Дээржилийн дараа таны ажил олгогч таны өмнөөс шимтгэл төлж, таныг тэтгэвэрт гарахад сар бүр тогтмол, урьдчилан тогтоосон төлбөрийг өгөхөө амладаг.
