Энгийн ажилчдыг эцэг эхийн цалингүй чөлөө авахын тулд тэд дараахь зүйлийг хангасан байх шаардлагатай: ажил олгогчдоо 12-оос доошгүй сар тогтмол, системтэй ажилласан. Хэрэв хүүхэд төрүүлэх эсвэл үрчлээгүй бол ажил олгогчтой тогтмол, системтэй хамтран ажиллах үндэслэлтэй хүлээлт …
Энгийн ажилчид жирэмсний болон амаржсаны цалинтай чөлөө авдаг уу?
Энгийн ажилчдыг оролцуулаад бүх ажилчид 12 сарын цалингүй хүүхэд асрах чөлөө авах эрхтэй, хэрэв хүсвэл нэмэлт 12 сар. Энэ чөлөөг дараахь тохиолдолд авч болно: ажилтан хүүхэд төрүүлэх. ажилтны эхнэр, нөхөр эсвэл бодит хамтрагч хүүхэд төрүүлсэн эсвэл.
Хүн бүр жирэмсний болон амаржсаны цалинтай чөлөө авдаг уу?
Австралийн Засгийн газар Хамтын нөхөрлөлийн засгийн газар болон Шинэ Өмнөд Уэльс, Виктория мужуудын засгийн газарт ажиллаж байгаа ихэнх эмэгтэйчүүдэд цалинтайжирэмсний болон амаржсаны чөлөө олгодог гэж мэдэгджээ. … Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг ганц бие эцэг эх байгаа эмэгтэйчүүд авах боломжтой.
Австралид жирэмсний болон амаржсаны цалинтай чөлөө заавал байх ёстой юу?
Эцэг эх асрах чөлөө авахын тулд таны ажилтан цалинтай эсвэл цалингүй чөлөө авах ёстой. … Ажил олгогчийн хувьд та шинэ төрсөн эсвэл саяхан үрчилж авсан хүүхэдтэй бол дараахь бүх шаардлагыг хангасан ажилтанд Эцэг эхийн амралтын төлбөр олгох ёстой. Төрсөн эсвэл үрчилж авсан өдрөөсөө өмнө дор хаяж 12 сар таны төлөө ажилласан.
Та жирэмсний амралтаараа цалин авдаггүй юу?
Калифорнийн ажил олгогчид жирэмсний болон амаржсаны цалинтай чөлөө олгох шаардлагагүй. Гэхдээ энэ хугацаанд мөнгө авах арга бий. Үүнд хуримтлагдсан цалинтай чөлөө, улсын тахир дутуугийн даатгал, түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, гэр бүлийн цалинтай чөлөө олгох тухай хууль зэрэг орно.
